Поиск по базе сайта:
Кодекс этики и служебного поведения сотрудников гбдоу детский сад №113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга icon

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников гбдоу детский сад №113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга




Скачати 95.72 Kb.
НазваКодекс этики и служебного поведения сотрудников гбдоу детский сад №113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Дата конвертації28.11.2013
Розмір95.72 Kb.
ТипКодекс

Кодекс

этики и служебного поведения сотрудников

ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга

 

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга основан на положениях Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

^ Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса

1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться сотрудникам ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, независимо от замещаемой должности.

2. Гражданин, принятый на работу в ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.

3. Каждый сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса.

Статья 2. Цель Кодекса

1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга.

Кодекс призван повысить эффективность выполнения сотрудниками ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга своих должностных обязанностей.

2. Кодекс:

а) служит основой для формирования должной морали в среде сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, уважительного отношения к ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга в общественном сознании;

б) выступает как институт общественного сознания и нравственности ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга , их самоконтроля.

3. Знание и соблюдение сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.

^ Статья 3. Основные принципы служебного поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга

1. Основные принципы служебного поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга представляют собой основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Сотрудники ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга;

б) осуществлять свою деятельность в пределах должностных полномочий;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к сотруднику ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

е) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности;

ж) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

з) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с воспитанниками, коллегами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении сотрудниками ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на воспитанников, сотрудников, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера;

п) соблюдать установленные в ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

р) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

 

^ Статья 4. Соблюдение законности

1. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

2. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

3. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

^ Статья 5. Требования к антикоррупционному поведению государственных служащих

1. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность и при исполнении должностных обязанностей сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

2. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

4. Сотруднику ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

^ Статья 6. Обращение со служебной информацией

1. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

Статья 7. Этика поведения сотрудников ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам (воспитанникам).

1. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам (воспитанникам), должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

2. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам (воспитанникам), призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

3. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам (воспитанникам), должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему сотрудники (воспитанники) не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

4. Сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий.

^ Статья 8. Служебное общение

1. В общении с гражданами, коллегами и воспитанниками сотруднику ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга необходимо руководствоваться конституционными положениями, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. В общении с гражданами, воспитанниками и коллегами со стороны сотрудника ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга государственного служащего недопустимы:

а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение.

3. Сотрудники ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга должны способствовать установлению в трудовом коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Сотрудники ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении с гражданами, воспитанниками и коллегами.

^ Статья 9. Внешний вид сотрудника ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга

Внешний вид сотрудника ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

^ Статья 10. Ответственность государственного служащего за нарушение Кодекса

За нарушение положений Кодекса сотрудник ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соблюдение сотрудником ГБДОУ детский сад № 113 Фрунзенского района Санкт-Петербурга норм Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

 



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації