Поиск по базе сайта:
Вчена рада університету рекомендує (протокол №38/4 від 18 квітня 2012 року) icon

Вчена рада університету рекомендує (протокол №38/4 від 18 квітня 2012 року)




Скачати 79.29 Kb.
НазваВчена рада університету рекомендує (протокол №38/4 від 18 квітня 2012 року)
Дата конвертації30.05.2013
Розмір79.29 Kb.
ТипДокументи



На виконання Програми розвитку Львівського національного університету імені Івана Франка на 2010-2013 р.р. – “Львівський національний університет імені Івана Франка – сучасний європейський університет”, а також, враховуючи ключові рейтингові показники ВНЗ України з навчально-методичної та наукової роботи,


Вчена рада університету рекомендує (протокол № 38/4 від 18 квітня 2012 року)


Вченим радам факультетів при розгляді конкурсних справ при обранні на посади науково-педагогічних працівників Університету враховувати науково-методичний доробок претендентів за останні 5 років, зокрема:





Показники

Посада, на яку обирається

асистент, викладач

доцент, ст. викладач

професор

1

Кількість наукових статей у фахових виданнях України (у т.ч. патентів), з них:

3

5

7

у закордонних виданнях, виданнях з імпакт-фактором, з переліку видань ISI



1

2

2

Кількість підручників, навчальних посібників



1

1

3

Кількість захищених під їх керівництвом канд./докт. дисертацій





1

4

Робота над докторською (кандидатською) дисертацією

1

1



5

Опублікована монографія







1

6

Інші показники:

- участь у роботі спеціал. вчених рад;

- членство в редколегіях наукових видань;

- залучення в університет грантів, у т.ч. закордонних;

- керівництво виконанням бюджетних, госпдоговірних НДР;

- читання курсів (спецкурсів) за вибором студентів;

- читання курсів іноземною мовою;

- підготовка нових лекційних курсів;

- активна участь в якості порадника академічної групи;

- активна профорієнтаційна робота;

- інша громадська робота;

- ….













  • претендента, який за 5 років має вказані, або вищі показники, рекомендувати на максимальний термін обрання на посаду;

  • претендента, який за 5 років не досяг цих показників рекомендувати на посаду на менший термін – від 1 до 4 років;

  • для претендента, який має стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи менше 5 років, вказані показники зменшуються на відповідний відсоток;

  • осіб пенсійного віку на посади асистента, викладача, ст. викладача і доцента рекомендувати на термін не більше 3 років.



Показники науково-методичного доробку за останні 5 років

_________________________________________________________________________

перебування на посаді асистента (викладача) кафедри__________________________________________________________________








досягнуто

рекомендовано1




1.

Кількість наукових статей у фахових виданнях України (у т.ч. патентів), з них:





3







у закордонних виданнях, виданнях з імпакт-фактором, з переліку видань ISI










4.

Робота над кандидатською дисертацією




1




6.

Інші показники:

- активна участь в якості порадника академічної групи;

- активна профорієнтаційна робота;

- інша громадська робота;

- ….

- ….



























Висновок Вченої ради факультету (загальноуніверситетської кафедри) (протокол засідання від __________________№ _______):


________________________________________________________________________


_________________________________________________________________________


_________________________________________________________________________


Декан факультету (зав. загальноуніверситетської кафедри) ___________________________


Показники науково-методичного доробку за останні 5 років

_________________________________________________________________________

перебування на посаді доцента кафедри__________________________________________________________________








досягнуто

рекомендовано1




1.

Кількість наукових статей у фахових виданнях України (у т.ч. патентів), з них:





5







у закордонних виданнях, виданнях з імпакт-фактором, з переліку видань ISI





1




2.

Кількість підручників, навчальних посібників




1




4.

Робота над докторською дисертацією




1




6.

Інші показники:

- участь у роботі спеціал. Вчених рад;

- членство в редколегіях наукових видань;

- залучення в університет грантів, у т.ч. закордонних;

- керівництво виконанням бюджетних, госпдоговірних НДР;

- читання курсів (спецкурсів) за вибором студентів;

- читання курсів іноземною мовою;

- підготовка нових лекційних курсів;

- активна участь в якості порадника академічної групи;

- активна профорієнтаційна робота;

- інша громадська робота;

- ….

- ….


























Висновок Вченої ради факультету (загальноуніверситетської кафедри) (протокол засідання від __________________№ _______):

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________


Декан факультету (зав. загальноуніверситетської кафедри) ___________________________


Показники науково-методичного доробку за останні 5 років

_________________________________________________________________________

перебування на посаді професора кафедри__________________________________________________________________








досягнуто

рекомендовано1




1.

Кількість наукових статей у фахових виданнях України (у т.ч. патентів), з них:





7







у закордонних виданнях, виданнях з імпакт-фактором, з переліку видань ISI





2




2.

Кількість підручників, навчальних посібників




1




3.

Кількість захищених під керівництвом канд./докт. дисертацій




1




5.

Опублікована монографія




1




6.

Інші показники:

- участь у роботі спеціал. Вчених рад;

- членство в редколегіях наукових видань;

- залучення в університет грантів, у т.ч. закордонних;

- керівництво виконанням бюджетних, госпдоговірних НДР;

- читання курсів (спецкурсів) за вибором студентів;

- читання курсів іноземною мовою;

- підготовка нових лекційних курсів;

- активна участь в якості порадника академічної групи;

- активна профорієнтаційна робота;

- інша громадська робота;

- ….

- ….


























Висновок Вченої ради факультету_________________________________ (протокол засідання від _____________________№ _______):

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________


Декан факультету ________________________________________________


1 Ухвалено на засіданні Вченої ради Університету, протокол № 1/5 від 30 травня 2012 року

1 Ухвалено на засіданні Вченої ради Університету, протокол № 1/5 від 30 травня 2012 року

1 Ухвалено на засіданні Вченої ради Університету, протокол № 1/5 від 30 травня 2012 року



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації