Поиск по базе сайта:
План роботи на навчальний рік icon

План роботи на навчальний рік




Скачати 27.15 Kb.
НазваПлан роботи на навчальний рік
Дата конвертації29.01.2013
Розмір27.15 Kb.
ТипПлан

Ділова документація заступника з виховної роботи


  1. Нормативні документи

  2. Аналіз виховної роботи за попередній рік.

  3. Соціальний паспорт школи.

  4. План роботи на навчальний рік.

  5. План роботи на кожну чверть (можливо, план-сітка).

  6. Плани роботи об’єднань додаткового утворення (секцій, клубів, гуртків тощо).

  7. Журнали роботи об’єднань додаткового утворення.

  8. Журнал відвідування позаурочних заходів у класі та школі.

  9. Матеріали методичного об’єднання класних керівників, матеріали нарад і семінарів класних керівників.

  10. Списки класів.

  11. Матеріали роботи з учнями девіантної поведінки:

  • наказ про постановку на облік, про призначення громадського вихователя;

  • облікова картка;

  • психолого-педагогічна характеристика;

  • план індивідуального психолого-педагогічного супроводу дітей, які перебувають на внутрішкільному обліку (складений громадським вихователем спільно з шкільним психологом та соціальним педагогом, що передбачено наказом Міністерства освіти і науки України від 13.09.2010 №1/9-623 «Щодо подолання злочинності серед неповнолітніх та організації профілактичної роботи»).

  • звіт громадського вихователя (класного керівника) про роботу з учнем, який знаходиться на обліку;

  • акти обстеження родини;

  • інформація про охоплення гуртковою роботою учня як у загальноосвітньому навчальному закладі, так і в позашкільних навчальних закладах, клубах за місцем проживання тощо;

  • облік відвідування учнем начальних занять.

  1. Матеріали роботи з дітьми, родини яких опинилися в складних життєвих обставинах.

  2. Плани спільних дій з ССД, ВКМСД, ЦСССДМ, ШВД №2, наркологічним кабінетом

  3. Плани роботи на канікули.

  4. Матеріали роботи учнівського самоврядування.

  5. Матеріали роботи з попередження дитячого травматизму:

  • наказ про призначення відповідального за загони ЮІР, ДЮП;

  • план роботи загонів ЮІР, ДЮП;

  • наказ про призначення відповідального за охорону життя та здоров’я учнів;

  • тематика бесід щодо попередження дитячого травматизму;

  • графік проведення бесід;

  • заходи щодо виконання державних та регіональних програм щодо попередження дитячого травматизму;

  • документи з обліку та розслідування нещасних випадків з учнями (журнал реєстрації нещасних випадків, копії повідомлень про нещасні випадки, акти розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально-виховного процесу, накази про створення комісії з розслідування випадків ДТ, про результати розслідування, матеріали розслідування (пояснювальні записки потерпілих, свідків, схема місця, де стався нещасний випадок тощо), подання про притягнення винних посадових осіб до дисциплінарної відповідальності, відповідні накази районного управління освіти, повідомлення про наслідки нещасних випадків, медичні довідки на потерпілих) ;

  • щоквартальний звіт про стан дитячого травматизму у закладі;

  • матеріали позакласних заходів щодо профілактики дитячого травматизму;

  • пам’ятки з ТБ та матеріали інструктажу перед початком канікул, під час екскурсій , спортивних та інших заходів.

  1. Матеріали роботи з батьками:

  • протоколи загальношкільних та класних батьківських зборів;

  • матеріали батьківського лекторію (університету );

  • тематика батьківських зборів.

18. Матеріали роботи з позашкільними установами (плани спільної роботи).

19. Матеріали роботи з громадськістю.

20. Матеріали з профорієнтації, в тому числі плани спільної роботи з міським центром зайнятості, договори про співпрацю з ВНЗ

21. Матеріали роботи з питань соціального захисту дітей.

22. Сценарії свят, зборів, вечорів.

23. Матеріали з підвищення фахового рівня з проблем виховання учнів.

24. Особистий план-сітка заступника директора з виховної роботи.



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації