Поиск по базе сайта:
Постановление От 11. 02. 2013 №110-37-150-13 г. Саянск é icon

Постановление От 11. 02. 2013 №110-37-150-13 г. Саянск é




Скачати 46.48 Kb.
НазваПостановление От 11. 02. 2013 №110-37-150-13 г. Саянск é
Дата конвертації09.12.2013
Розмір46.48 Kb.
ТипПостановление

Администрация городского округа

муниципального образования

«город Саянск»


ПОСТАНОВЛЕНИЕ





От

11.02.2013



110-37-150-13




г.Саянск










é
^

О ходе исполнения ведомственной целевой программы «Педагогические кадры на 2011-2015 годы» в 2012 году





ù


Руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Положением о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением администрации городского округа муниципального образования «город Саянск» от 03.08.2009 № 110-37-532-9 «Об утверждении положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ», статьей 38 Устава муниципального образования «город Саянск» администрация городского округа муниципального образования «город Саянск»


П О С Т А Н О В Л Я ЕТ:

  1. Принять к сведению информацию о ходе исполнения в 2012 году ведомственной целевой программы «Педагогические кадры на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением администрации городского муниципального образования «город Саянск» от 15.09.2010 № 110-37-719-10 (Приложение №1).


2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Саянские зори» и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования «город Саянск» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.


Мэр городского округа

муниципального образования

«город Саянск» М.Н. Щеглов


Исп. Безродных О.В.

тел. 5-33-94


Приложение № 1 к постановлению

администрации городского округа

муниципального образования

«город Саянск»

От 11.02.2013 № 110-37-150-13


ИНФОРМАЦИЯ

о ходе исполнения ведомственной целевой программы

«Педагогические кадры на 2011 – 2015 годы» в 2012 году

Ведомственная целевая программа «Педагогические кадры на 2011 – 2015 годы» (далее - Программа) направлена на материально-техническую и социально-экономическую поддержку профессионального развития педагогов города Саянска.

На реализацию Программы в 2012 году утверждено 140 тысяч рублей, выделено средств из местного бюджета в сумме 140 тысяч рублей, израсходовано – 140 тысяч рублей. Исполнение программы 100%.

Средства Программы направлены:

    • на участие муниципальных образовательных учреждений в областном форуме «Образование Приангарья - 2012» - 31,4 тысяч рублей (изготовление баннера приобретение расходных материалов для подготовки и участия в форуме);

    • на проведение профессионального конкурса для молодых педагогов – 12,5 тысяч рублей;

    • на приобретение комплектующих для компьютерной техники 10,6 тысяч рублей;

    • на ремонт помещений, предназначенных для проживания работников, приехавших по заявке образовательных учреждений – 85,5 тысяч рублей.

Кроме того, сверх средств, предусмотренных в программе, дополнительно привлечено 782,0 тысяч рублей:

  • на ремонт переданного в жилой фонд квартир для прибывших педагогических работников из местного бюджета 16,0 тыс. руб.; из внебюджетных средств Центра развития образования – 26,0 тыс. руб.;

  • на материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса из областного бюджета за результативность участия в конкурсе в рамках форума «Образование Приангарья - 2012» 750,0 тысяч рублей.

Получено оборудованиия:

  • для работы открытых в городе 2-х стажировочных и 3-х педагогических областных площадок на 5000,0 тыс. руб. за счет федерального бюджета;

  • для работы по обучению педагогов на 100,0 тыс. руб., за счет областного бюджета по результатам конкурса в рамках форума;

  • пополнен библиотечный фонд учебно-методической литературы на сумму 174,750 тыс. руб., за счёт бюджета российских издательств.

В рамках текущего финансирования проведена работа по направлениям программы:

  • обучено 468 педагогических работников (48%), из них 373 (78 % от обученных) на базе города;

  • разработана и пролицензирована программа дополнительного профессионального образования педагогов (72 часа), по которой обучено 25 педагогов города;

  • введена новая форма обучения: дистанционный профессиональный круг, позволяющий одновременно работать педагогу с несколькими специалистами Центра развития образования и использовать одновременно разные сетевые ресурсы;

  • запущен профессиональный проект «Усиление учительского потенциала»;

  • на базе города началось заочно-дистанционное обучение Иркутским региональным колледжем педагогического образования для 31 воспитателя дошкольных учреждений;

  • опыт работы педагогов представлен в 5 книгах, 7 статьях в российских и 18 областных изданиях и 79 докладах регионального и федерального уровня;

  • выпущено 9 номеров газеты «Форум образования», осуществляется работа сайта Центра развития образования и Управления образования, отражающие деятельность муниципальной системы образования;

создана система мониторинга сайтов образовательных учреждений в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 293-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием контрольно надзорных функций и оптимизацией предоставления государственных услуг в сфере образования";

  • подготовлены и представлены на конкурс материалы о педагогической деятельности работников образовательных учреждений.

Всего получено на поощрение работников за счет участия в конкурсах 1125,0 тыс. рублей: премии Президента - 1 чел., Губернатора Иркутской области «Первый учитель» - 3 чел., «Лучший педагогический работник основного общего образования» - 1 чел, «Лучший педагогический работник дополнительного образования» - 1 чел., «Лучший технический работник» - 4 чел., «Лучший творческий коллектив» - 1.

Вывод: Ведомственная целевая программа «Педагогические кадры на 2011 – 2015 годы» в 2012 году исполнена в полном объеме, согласно финансированию, утвержденному в местном бюджете на 2012 год.

Нерешенные проблемы:

  • недостаточно высокий уровень кадрового обеспечения учебно-воспитательного процесса;

  • технические возможности недостаточны для обеспечения возросших потребностей педагогов в обучении ИТ-технологиями.


Начальник управления образования

администрации муниципального

образования «город Саянск» О.В.Безродных



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації