Поиск по базе сайта:
Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей icon

Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей




Скачати 279.09 Kb.
НазваУстав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Дата конвертації02.12.2012
Розмір279.09 Kb.
ТипДокументи


УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Курьинского района Алтайского края от __ ____ 2011г. № ____

Глава Курьинского района

_______________ Н.В. Башкатов



УСТАВ

муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей

«Дом детского творчества»

Курьинского района Алтайского края

/в новой редакции/


Принят на заседании

педагогического совета

^ МБОУ ДОД «ДДТ»

протокол № _____

от "____" ____________ 2011г.


с.Курья

2011 г.

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




    1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества» Курьинского района Алтайского края (далее – Учреждение) создано на основании постановления Администрации Курьинского района Алтайского края от 11 сентября 2011 года № 502 «О создании муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества» Курьинского района Алтайского края путём изменения типа существующего муниципального учреждения дополнительного образования детей «Дом детского творчества» с целью развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

    2. Учреждение создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования, является некоммерческой организацией, муниципальным учреждением, по типу - бюджетным учреждением.

    3. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества».

Сокращенное название Учреждения: МБОУДОД «ДДТ».

    1. Местонахождение и юридический адрес Учреждения: 658320, Россия, Алтайский край, Курьинский район, с. Курья, ул. Юбилейная, 14.

    2. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Курьинский район Алтайского края.

Функции и полномочия учредителя в соответствии со своей компетенцией осуществляют Администрация Курьинского района Алтайского края и отдел Администрации Курьинского района Алтайского края по образованию (далее – Учредитель). Органы Администрации Курьинского района Алтайского края могут быть наделены отдельными функциями и полномочиями Учредителя.

Местонахождение и юридический адрес Учредителя: 658320, Россия, Алтайский край, Курьинский район, с. Курья, ул. Советская, 61.

    1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей утвержденным постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 № 233, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе Министерства образования РФ, нормативными правовыми актами Алтайского края, муниципальными правовыми актами Курьинского района Алтайского края и настоящим Уставом.

    2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, печать, штампы. Учреждение использует бюджетные средства через лицевые счета, которые ведутся Федеральным органом казначейства.

Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством РФ.

    1. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

    2. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии.

    3. Учреждение проходит аттестацию и государственное лицензирование в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании".

    4. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

    5. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с организациями различной организационно-правовой формы, в том числе и зарубежными.

    6. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его Уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, в соответствии с утвержденными учебными планами, за качество реализуемых образовательных программ, за соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей, за жизнь и здоровье детей, работников Учреждения; иное предусмотренное законодательством Российской Федерации.
^

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ



2.1. Основными задачами Учреждения являются:

  • создание необходимых условий для удовлетворения потребности каждого ребенка в получении дополнительного образования, интеллектуальном, культурном и нравственном развитии детей в возрасте преимущественно от 5 до 18 лет;

  • формирование у обучающихся общечеловеческих ценностных ориентаций;

  • обеспечение гармоничного нравственного, экологического, эстетического и физического развития каждого ребенка;

  • выявление и развитие творческих склонностей и способностей учащихся;

  • обеспечение разнообразной по форме и содержанию досуговой деятельности.

2.2. Для реализации своих основных задач Учреждение имеет право:

  • самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

  • самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов, разрабатывать, принимать, реализовывать образовательные программы дополнительного образования детей;

  • разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

  • выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ «Об образовании»;

  • оказывать платные дополнительные образовательные услуги;

  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансов и материальных средств;

  • арендовать и сдавать в аренду имущество в установленном порядке;

  • реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Учреждением;

  • самостоятельно определять стоимость на услуги, работы и продукцию, осуществляемые Учреждением за плату;

  • проводить благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями;

  • организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

2.3. Учреждение обязано:

  • в полном объеме выполнять установленное муниципальное задание;

  • составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчет о его исполнении в порядке, установленном Учредителем;

  • представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества в порядке, установленном Учредителем;

  • нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение договорных и иных обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

  • обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

  • обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные), учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу и своевременную передачу их на хранение в архив в установленном порядке при ликвидации или реорганизации Учреждения;

  • оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством РФ;

  • обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных Федеральным законом «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства РФ о защите государственной тайны.

2.4. Учреждение самостоятельно определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

2.5. Учебно-воспитательная деятельность Учреждения осуществляется в одновозрастных и разновозрастных детских объединениях (клубах, студиях, группах, секциях, кружках), функционирующих в рамках основных направлений дополнительного образования (техническое, туристско-краеведческое, художественное, эколого-биологическое, спортивное, социально-педагогическая адаптация и профессиональная ориентация обучающихся).

2.6. Учреждение имеет право оказывать следующие платные дополнительные образовательные и необразовательные услуги:

  1. преподавание специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

  2. репетиторство;

  3. курсы по углубленному изучению различных учебных дисциплин;

  4. курсы повышения квалификации;

  5. организация и проведение семинаров, консультации для педагогических работников других учреждений;

  6. подготовка, издание и распространение методических рекомендаций, сборников;

  7. подготовительные курсы для поступления в учебные заведения;

  8. информационно-консультативные услуги;

  9. оздоровительные мероприятия;

  10. проведение экскурсий, походов, модульных школ;

  11. образовательные услуги для взрослых;

  12. организацию и проведение выставок, мероприятий;

  13. создание клубов по интересам;

  14. оказание платных услуг в спортивно-оздоровительном комплексе.



^

3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


    1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей.

    2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей и потребностей детей в творческом самоопределении, физической и общекультурной подготовки.

Образовательный процесс включает теоретическое и практическое обучение, а так же воспитательную и досуговую работу с обучающимися.

    1. Содержание и организация образовательного процесса регламентируются учебными планами, дополнительными образовательными программами, с учетом учебных планов и программ рекомендованных органами управления образования. Педагогические работники могут самостоятельно разрабатывать дополнительные образовательные программы, утверждаемые педагогическим советом учреждения. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

    2. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Учебный год состоит из 36 учебных недель.

    3. Продолжительность учебных занятий составляет: для детей дошкольного возраста – 25 минут, для учащихся 1-х классов общеобразовательных школ– 35 минут, для остальных обучающихся - 45 минут, с перерывом не менее 10 минут после каждого учебного часа для отдыха детей и проветривания помещений. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

    4. Учебно-воспитательная деятельность Учреждения осуществляется в одновозрастных и разновозрастных детских объединениях (клубах, студиях, группах, секциях, кружках), функционирующих в рамках основных направлений дополнительного образования (техническое, туристско-краеведческое, художественное, эколого-биологическое, спортивное, социально-педагогическая адаптация и профессиональная ориентация обучающихся).

    5. Обучающиеся объединяются в учебные группы, которые комплектуются по следующим нормам: учебная группа 1-го года обучения – 10 человек, учебная группа 2-го года обучения – 8-10 человек, 3-го и последующего года обучения – 6-8 человек.

    6. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские организации объединения, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений организаций.

    1. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом мнения родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

    2. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся не допускаются методы физического и психического насилия.

    3. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

    4. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

    5. Учреждение в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

  • невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;

  • жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

  • нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

  • иные действия, предусмотренные законодательством РФ.



^

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


    1. Участниками образовательного процесса являются дети в возрасте от 5 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

    2. Прием обучающихся производится по письменному заявлению родителей (законных представителей) обучающихся.

В заявлении необходимо указать:

  • наименование учреждения, в которое подается заявление;

  • наименование объединения дополнительного образования;

  • фамилия, имя, отчество, дату и год рождения ребенка;

  • сведения о родителях (законных представителях) (фамилия, имя, отчество, контактный телефон);

  • дата написания заявления;

  • подпись лица, подавшего заявление.

Вместе с заявлением необходимо представить следующие документы:

  • медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка (туристские, хореографические и спортивные объединения);

  • документ и его копию, удостоверяющий личность ребенка (паспорт или свидетельство о рождении).

  1. При приеме на обучение Учреждение обязано ознакомить поступающего, его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

  2. После зачисления ребенок получает право на обучение в Учреждении в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.

  3. Посещение обучающимися занятий более чем в 3 объединениях не рекомендуется. Кратность посещения занятий в одной группе рекомендуется не более 3 раз в неделю.

Учреждение может проводить индивидуальные занятия с особо одаренными детьми и детьми с ограниченными возможностями здоровья.

  1. Между занятиями в общеобразовательном учреждении и посещением Учреждения должен быть перерыв для отдыха не менее часа;

  2. Занятия в Учреждении начинаются не ранее 09.00 ч., а заканчиваются не позднее 20.00 ч.;

  3. Занятия детей в Учреждении могут проводиться в любые дни недели, включая воскресенье;

  4. Обучающиеся имеют право на:

  • получение дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  • свободный выбор направления и формы получения дополнительного образования;

  • получение дополнительных (в т.ч. платных) образовательных услуг (на основе договора);

  • свободное посещение мероприятий;

  • свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

  • поощрение объявлением благодарности, награждением грамотами или денежными призами за успехи и победы в конкурсах, примерное поведение и активное участие в общественной жизни Учреждения.

4.10. Обучающиеся обязаны:

  • выполнять Устав Учреждения;

  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

  • соблюдать дисциплину, требования гигиены и охраны труда;

  • соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу Учреждения;

  • выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

4.11. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения за:

  • нарушение требований настоящего Устава;

  • систематические нарушения дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

4.12. Родители (законные представители) имеют право на:

  • выбор одного или нескольких направлений образовательного процесса для получения их ребенком дополнительного образования;

  • участие в образовательном процессе Учреждения совместно с ребенком;

  • защиту законных прав и интересов ребенка;

  • информацию о ходе и содержании образовательного процесса;

  • ознакомление с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

  • посещение Учреждения и общение с педагогами;

  • внесение добровольных пожертвований и целевых взносов на развитие Учреждения.

4.13. Родители (законные представители) обязаны:

  • нести ответственность за поведение несовершеннолетних детей и возмещать, в соответствии с законодательством, нанесенный ими ущерб;

  • выполнять Устав Учреждения.

    1. К педагогическим работникам относятся директор, педагоги дополнительного образования и другие члены трудового коллектива Учреждения, осуществляющие педагогическую деятельность и участвующие в организации, проведении и методическом обеспечении образовательного процесса.

    2. На педагогическую работу принимаются, как правило, лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную документами об образовании.

    3. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливаются Законодательством Российской Федерации.

    4. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором.

    5. Каждый работник Учреждения имеет право на:

  • моральное и материальное стимулирование труда;

  • участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения;

  • пользование информационными фондами, услугами учебных, научно-методических и других подразделений Учреждения;

  • обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения;

  • разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебной работы;

  • условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

4.19. Педагогические работники имеют право на:

  • защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  • социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;

  • педагогическую инициативу, свободу выбора и использование форм и методов обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

  • необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

  • получение пенсии за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Положением об отпуске;

  • повышение своей квалификации путем обучения в институтах и на курсах повышения квалификации, высших учебных заведениях.

4.20. Каждый работник Учреждения обязан:

  • выполнять Устав Учреждения;

  • выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

  • соблюдать нормы профессионального поведения и этики в отношении родителей (законных представителей) обучающихся, коллег по работе, иных работников Учреждения;

  • качественно выполнять возложенные на них обязанности;

  • бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.21. Педагогические работники обязаны:

  • выполнять утвержденные дополнительные образовательные программы;

  • соблюдать нормы профессиональной этики;

  • не применять антипедагогические методы обучения и воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
^

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


    1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

    2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В работе общего собрания участвуют работники Учреждения.

    3. Общее собрание трудового коллектива принимает Устав Учреждения, Коллективный договор, изменения и дополнения к ним, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, содействует деятельности Педагогического совета, определяет основные направления деятельности Учреждения, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором.

    4. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются положением, утверждаемым директором Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

    5. К компетенции Педагогического совета относятся:

  • обсуждение и утверждение планов работы Учреждения;

  • обсуждение и утверждение дополнительных образовательных программ;

  • обсуждение отчетов педагогических работников;

  • обсуждение информации о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения и охране труда и здоровья обучающихся и педагогов Учреждения;

  • обсуждение новых педагогических и воспитательных технологий;

  • обсуждение новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля.

5.6. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый Учредителем.

5.7. Директор Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;

  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

  • представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами и органами местного самоуправления, с организациями, общественными объединениями и гражданами, действует от его имени без доверенности;

  • распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

  • заключает договоры (в т.ч. трудовые договоры), выдает доверенности;

  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

  • утверждает структуру и штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, распределяет должностные обязанности;

  • несет ответственность за свою деятельность перед учредителем.

5.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне; обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в т.ч. документов по личному составу.


^ 6. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ


6.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования Курьинский район Алтайского края, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение вправе владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ней имуществом в соответствии с предметом и целями деятельности Учреждения, законодательством РФ, муниципальными правовыми актами Курьинского района Алтайского края, настоящим Уставом, а также договором о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления.

6.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечень такого имущества определяется Учредителем.

6.4. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.

6.5.Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

  • имущество, закрепленное в установленном порядке Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления,

  • средства районного бюджета;

  • средства, получаемые от приносящей доходы деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

  • добровольные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;

  • иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

6.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

  • использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности Учреждения, законодательством РФ, муниципальными правовыми актами Курьинского района Алтайского края;

  • эффективно использовать имущество;

  • обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;

  • не допускать ухудшения технического состояния имущества; данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

  • производить капитальный и текущий ремонты имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;

Списание имущества в негодность производится в установленном порядке.

6.7. Имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято, как полностью, так и частично Учредителем:

  • при наличии у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;

  • при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

  • в других случаях, установленных законодательством.

Изъятие имущества из оперативного управления Учреждения осуществляется в установленном порядке Учредителем.

    1. Согласование сделок Учреждения по распоряжению недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним Учредителем на праве оперативного управления или приобретённым им за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, осуществляется Учредителем.

    2. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

    3. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении осуществляющейся или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена Учредителем.

    4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом как закреплённым за ней собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счёт выделенных собственником средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

    5. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель.


^ 7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ


    1. Учреждение осуществляет свою деятельность на основе муниципального задания, утверждаемого Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

    2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения осуществляется в виде субсидий из районного бюджета. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

    3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества; расходов на уплату налогов; в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе, земельные участки.

    4. Финансирование образовательной деятельности Учреждения в части реализации образовательных программ дополнительного образования осуществляется за счет средств районного бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

    5. Учреждению принадлежит право собственности на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.

    6. Доходы, полученные от уставной деятельности Учреждения, поступают в его самостоятельное распоряжение и учитываются на отдельном балансе, изъятию и (или) отчуждению не подлежат, за исключением ликвидации Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

    7. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

    8. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств районного бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в районный бюджет.

    9. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, до решения суда.

    10. Стоимость платных образовательных услуг устанавливается Учреждением.

    11. Учреждение самостоятельно определяет порядок использования бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда, материальное стимулирование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

    12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах и в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

    13. Учреждение имеет право при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности заключать договоры с предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами.

    14. Оплата труда работников производится в пределах средств, ассигнуемых на эти цели Учредителем, в размерах и порядке,  предусмотренных действующими нормативными документами. За счет внебюджетных средств Учреждения могут устанавливаться надбавки, доплаты и компенсации работникам Учреждения в соответствии с  соответствующим Положением.

    15. Учреждение осуществляет статистический, бухгалтерский (бюджетный), налоговый учёт и представляет бюджетную, статистическую налоговую отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учёт осуществляется централизованной бухгалтерией отдела Администрации Курьинского района Алтайского края по образованию по договору с Учреждением.
^

8. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ



8.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, на:

  • привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  • использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

  • разработку и утверждение дополнительных образовательных программ;

  • разработку и утверждение годовых календарных графиков;

  • установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

  • установление заработной платы работникам Учреждения, в том числе доплат к должностным окладам, порядка и размера премирования;

  • разработку и принятие Устава Учреждения, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;

  • самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

  • осуществление текущего контроля успеваемости и аттестации, обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и Положениями Учреждения о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

  • обеспечение в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организации общественного питания и медицинских учреждений, осуществление контроля их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

  • осуществление иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации и не противоречащей настоящему Уставу.


^ 9. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ


9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

  • приказы и распоряжения директора Учреждения;

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • коллективный договор;

  • положение о Совете Учреждения;

  • положение о Педагогическом совете;

  • трудовой договор (контракт) с работниками Учреждения;

  • инструкции по охране труда и технике безопасности

  • положение об учебно-методическом контроле;

  • положение об административном контроле;

  • положение о дополнительных образовательных программах;

  • положение о порядке оказания платных услуг;

  • нормативные показатели организации образовательного процесса МБОУДОД «ДДТ»;

  • положение о порядке комплектования учебных групп в МБОУДОД «ДДТ»;

  • положение об отпуске.

9.2. Учреждение вправе принимать иные локальные акты в установленном законодательством порядке.

9.3. Локальные акты Учреждения, принятые до вступления в силу настоящего Устава, до их изменения или отмены действуют в части , не противоречащей настоящему Уставу.

^

10. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ


    1. Реорганизация Учреждения (слияние, разделение, присоединение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учреждения или если Учредители принимают эти обязательства на себя.

    2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

    3. Ликвидация Учреждения осуществляется на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и иных федеральных законов.

    4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения, с указанием порядка и сроков ликвидации Учреждения.

    5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия осуществляет свою работу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.

    7. При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив.

    8. При ликвидации Учреждения все имущество возвращается собственнику муниципального имущества.



^

11.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ


Изменения и дополнения в Устав Учреждения, новая редакция Устава принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем.


СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:

Отдел Администрации Комитет по финансам

Курьинского района по образованию налоговой и кредитной политике Администрации Курьинского района

______________ Л.А.Тарасова ________________ В.А.Казакова

«___»______________ 2011г. «___»______________ 2011г.


СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:

Комитет по экономике и управлению

Муниципальным имуществом Контрольно-правовой отдел

______________ С.А.Ветчинкин ________________ Е.Г.Шабанова

«___»______________ 2011г. «___»______________ 2011г.




Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації