Поиск по базе сайта:
Вопросы для Государственного экзамена по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации» icon

Вопросы для Государственного экзамена по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации»




Скачати 59.28 Kb.
НазваВопросы для Государственного экзамена по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации»
Дата конвертації14.11.2012
Розмір59.28 Kb.
ТипЗакон
1. /ВОПРОСЫ для гос. 080507.doc
2. /Метод. указания к дипломной работе 2.doc
3. /пояснительная записка.doc
Вопросы для Государственного экзамена по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации»
Учебно-методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов очной, очно-заочной, заочной форм и дистанционного обучения по специальностям 061000-«Государственное и муниципальное управление»
Министерство образования и науки российской федерации федеральное агентство по образованию

ВОПРОСЫ


для Государственного экзамена по специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации»

  1. Экономическое учение А. Смита: предмет и метод изучения; трактовка теоретических проблем «стоимости», производительного» и «непроизводительного» труда, заработной «платы», «прибыли», «ренты» и «капитала».

  2. Экономическое учение К. Маркса: научные источники для социально-экономических исследований; выводы из выдвигаемой концепции базиса и надстройки; трактовка категорий: «стоимость», цена производства», «прибавочная стоимость», «производительность труда».

  3. Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике и сущность их работ.

  4. Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России.

  5. Функции государства и правительства в рыночной системе.

  6. Закон спроса в рыночной экономике.

  7. Закон предложения, его особенности.

  8. Сущность и значение понятий: «экономическая реформа», «переходная экономика».

  9. Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление.

  10. Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережения).

  11. Виды и формы собственности: частная и общественная, (единичная, партнерская, корпоративная, коллективная, государственная, общенародная, муниципальная). Сущность понятий: разгосударствление, приватизация, национализация.

  12. Понятие прибавочной стоимости. Норма прибавочной стоимости, абсолютная и относительная прибавочная стоимость. Накопление капитала. Взаимосвязь различных видов капитала в рамках трудовой теории стоимости.

  13. Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.

  14. Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России.

  15. Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.

  16. Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей.

  17. Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.

  18. Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.

  19. Что такое «ниша» рынка? Как определить «нишу» рынка для Вашего предприятия?

  20. Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение и основные формы. Эффективность рекламы.

  21. Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия.

  22. Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия.

  23. Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации.

  24. Система комплексного экономического анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия: содержание, схема, классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.

  25. Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.

  26. Принципы и функции менеджмента, их характеристика.

  27. Организации: структура, сущность и характеристика. Линейная, функциональная, линейно-функциональная, матричная и др., структура их характеристики.

  28. Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние», «власть».

  29. Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные.

  30. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теория «Х» и «У»; «решетка менеджмента».

  31. Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность и значение.

  32. Административные методы, сущность и значение.

  33. Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность и значение.

  34. Командообразование, как технология формирования управленческого потенциала.

  35. Формирование коллектива (проблемы и решения).

  36. Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.

  37. Мотивации и стимулирование трудового поведения.

  38. Характеристика и особенности формирования российской рабочей силы.

  39. Проблематика конфликтов и методы их решения.

  40. Оценка эффективности управления персоналом.

  41. Вклад конкретных ученых и практиков в теорию и практику управления персоналом. (На выбор: Тейлор, Форд, Ли Якокка, С. Федоров и др.)

  42. Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.

  43. Управленческое решение: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления.

  44. Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним.

  45. Методология и организация процесса разработки управленческого решения.

  46. Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческих решений.

  47. Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, инновационная, педагогическая, проектно-плановая.

  48. Национальная идея. Ее влияние на проблему управления персоналом.

  49. Прибыль, доход и рентабельность - основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения на Вашем предприятии.

  50. Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.

  51. Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции.

  52. Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана.

  53. Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет, оценка и показатели использования.

  54. Сущность и методы нормирования труда. Биржа труда, ее назначение.

  55. Планирование итоговых экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия в условиях рынка.

  56. Сущность оптовой торговли средствами и предметами труда. Товарно-сырьевые биржи.

  57. Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию.

  58. Бухгалтерский баланс, его содержание, структура, правила чтения и анализа.

  59. Формирование и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.

  60. Сущность финансового планирования. Финансовый план предприятия.

  61. Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.

  62. Сущность протекционизма и либерализма во внешней торговле.

  63. Характеристика балансов международных расчетов: расчетного, платежного, задолженности.

  64. Содержание понятий: валютная система и валютные рынки.

  65. Виды международных торговых политик и торговых ограничений

  66. Характеристика налоговой системы Российской Федерации.

  67. Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.

  68. Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подоходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)

  69. Сущность заработной платы, ее формы. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.

  70. Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.

  71. Проблемы занятости в современной России, социальная помощь безработным.

  72. Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие. Социальная защита и поддержка населения - как важнейшая функция менеджмента.

  73. Необходимость для современной организации стратегического планирования в управлении. Его сущность и методы.

  74. Нововведения как объект инновационного менеджмента. Понятия, этапы создания и реализация инновационного проекта.

  75. Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. Эффект финансового рычага. Финансовый риск. Эффект операционного рычага; операционный риск.



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації