Поиск по базе сайта:
Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей icon

Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей




Скачати 381.75 Kb.
НазваУстав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей
Дата конвертації13.02.2013
Розмір381.75 Kb.
ТипДокументи

« Утверждаю» Начальник управления образования

и охраны детства администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный район»


_________________И.П. Душакевич

« »______________________2010 г.


УСТАВ


МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

« ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР г.ЧЕРНЯХОВСКА»


(новая редакция)


г.Черняховск

2010 год

1. Общие положения

1.Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр г.Черняховска» (далее Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной на основании постановления администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный район» от 28 декабря 2010 года № 1340 «О создании муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр г. Черняховска» путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр г.Черняховска».

2. Настоящий Устав определяет правовое положение муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр г.Черняховска», именуемого в дальнейшем Учреждение, цели и предмет его деятельности, порядок управления учреждением, а также порядок формирования и использования имущества.

3. Учредителем Учреждения является Управление образования и охраны детства администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный район» (далее именуемый «Учредитель») на основании постановления главы муниципального образования «Черняховский муниципальный район» от 20 января 2009 года № 23 «О наделении полномочиями» и постановления главы муниципального образования «Черняховский муниципальный район» от 25 декабря 2009 года № 647 «О внесении изменений в постановление главы муниципального образования «Черняховский муниципальный район» от 20.01.2009 года № 23 «О наделении полномочиями».

4. Полное официальное наименование Учреждения – муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр г.Черняховска».

Сокращенное наименование – МАОУ ДОД ДЮЦ г.Черняховска.

5. Место нахождения Учреждения – Калининградская область, г.Черняховск, ул. Тольятти,д.6.

6. Почтовый адрес Учреждения – 238150, Россия, Калининградская область, г.Черняховск, ул. Тольятти,д.6.

7. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в сфере дополнительного образования детей.

8. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.

9. Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях, а также счета в казначействе, банке.

10. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

11. Собственником имущества является муниципальное образование «Черняховский муниципальный район».

12. Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

13. Учреждение осуществляет досуговую деятельность в подростковых клубах по месту жительства по следующим адресам:

238150, Россия, Калининградская обл., г.Черняховск, ул. Калининградская,13;

238150, Россия, Калининградская обл., г.Черняховск, ул. Прегельная,3;

238150, Россия, Калининградская обл., г.Черняховск, ул. Комсомольская,25

14. Подростковые клубы не являются юридическими лицами и действуют на основании утверждаемых руководителем Учреждения – директором, положения о подростковом клубе.

15. Подростковые клубы по месту жительства организуют свою работу от имени и в интересах Учреждения.

16. Учреждение имеет самостоятельный баланс, круг­лую печать со своим наименованием, штампы, бланки, вывеску установленного образца.

17. Учреждение в своей деятельности руководствуется Законом РФ от 10.07.19992 г. № 3266-1 «Об образовании», федеральным законом от 03.11.2006г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 7 марта 1995 года № 233, иными указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Калининградской области, решениями соответствующего органа управления образованием, договором между Учредителем и Учреждением, настоящим Уставом.

18. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).


^ 2. Цели и задачи деятельности Учреждения


2.1. Главная цель деятельности Учреждения: развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

  • обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

  • адаптация их к жизни в обществе;

  • формирование общей культуры;

  • организация содержательного досуга;

  • удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом;

  • создание программ, реализующих передовые педагогические технологии в развитии дополнительного образования и воспитания.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является:

формирование у граждан патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины, духовного и физического развития личности, формирование физической и психической устойчивости, приобщение к национальной и мировой культуре.

2.4. Виды деятельности Учреждения:

2.4.1. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности согласно муниципальному заданию:

  • самостоятельно разрабатывает, утверждает и реализовывает дополнительные образовательные, досуговые и развивающие программы с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

  • выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания детей и молодежи  в пределах, установленных Законами РФ “Об образовании”, “О гарантиях прав ребенка в Российской Федерации”, “О физической культуре и спорте”;

  • самостоятельно устанавливает форму, порядок и периодичность промежуточного и итогового мониторингов знаний умений и навыков обучающихся;

  • привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники средств, включая использование банковского кредита;

  • устанавливает прямые связи с организациями, предприятиями и  учреждениями;

  • организовывает и проводит летние оздоровительные и профильные лагеря дневного пребывания для детей и молодежи;

  • организовывает и проводит семинары, смотры, конкурсы в области духовно-нравственного воспитания молодежи;

  • направляет представителей и делегации Учреждения для участия во всероссийских, межрегиональных фестивалях, смотрах, конкурсах, соревнованиях, сборах;

  • осуществляет хозяйственную деятельность;

  • проводит внешнеэкономическую деятельность;

  • проводит образовательные, военно-патриотические, военно-спортивные мероприятия по заявкам организаций и учреждений.

2.4.2. Учреждение осуществляет следующие приносящие доход виды деятельности в соответствии со своими целями и задачами:

  • обучение по дополнительным образовательным и развивающим программам детей от 4 до 18 лет;

  • организует углубленное обучение предметов и дисциплин (информатика, черчение, английский язык);

  • организует игровые программы, праздники, досуговые мероприятия для детей по заявкам организаций, учреждений, родителей;

  • организует концертные программы, представления;

  • организует утренники, вечера, дискотеки по заявкам организаций, учреждений;

  • организует турниры, конкурсы, соревнований;

  • организует занятия по аэробике, фитнесу.

2.4.3. Приносящая доход деятельность осуществляются на основе договоров, заключенных с родителями (законными представителями), представителями юридических лиц и физическими лицами. Цены и тарифы на приносящие доходы виды деятельности, утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

2.4.4. Учреждение может осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход и не отнесенные к его основной деятельности:

  • сдача в аренду недвижимого имущества Учреждения;

  • прокат движимого имущества Учреждения;

  • реализация сувениров, поделок, предметов, выполненных обучающимися;

  • оказание услуг в сфере организации экскурсий;

  • организация и проведение социально-педагогических мероприятий для родителей.

2.5. Дополнительные приносящие доход образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

2.6.Порядок предоставления Учреждением дополнительных приносящих доход образовательных услуг определяется Положением об услугах, приносящих доход (локальным актом).

2.7. Доход от приносящей доход деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

2.8. Отдельными видами деятельности, перечень которых определен законодательством Российской Федерации, Учреждение занимается только на основании лицензии.

2.9. При осуществлении основных видов деятельности Учреждение:

  • самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из имеющихся финансовых средств, заключенных договоров и спроса на производимые работы и услуги;

  • самостоятельно формирует свою экономическую программу;

  • определяет порядок реализации работ (услуг) и продукции, устанавливает на них цены (тарифы);

  • самостоятельно осуществляет  взаимоотношения с юридическими и физическими лицами посредством заключения договоров;

  • распоряжается доходами от своей деятельности и другими средствами;

  • самостоятельно устанавливает для работников Учреждения размеры заработной платы, дифференцированные надбавки к должностным окладам, применяет различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда, самостоятельно определяет структуру Учреждения, штатную численность работников;

  • самостоятельно устанавливает для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, в соответствии с действующим законодательством;

  • участвует в работе российских и международных организаций, вступает в российские и международные организации.

2.10. В интересах достижения целей, предусмотренных в настоящем Уставе, Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действует в соответствии со своими уставами.

2.11. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных уставом Учреждения; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.


^ 3.  Организация образовательной деятельности


3.1. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком мероприятий и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми самостоятельно и  включающими в обязательном порядке базовое содержание.

3.2. Учебно-воспитательный процесс строится на педагогически обоснованном выборе педагогами программ, средств, форм и методов обучения и воспитания.

Всемерно поощряется использование авторских программ, инновационных технологий и методик.

В Учреждении создаются спортивные и гуманитарные секции, кружки, студии и другие самостоятельные объединения без прав юридического лица.

3.3. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам. Наполняемость групп 1 года обучения – 12- 15 человек; 2 года обучения – 10-12 человек; 3 года обучения – 8-10 человек.

3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным по группам, индивидуально или со всем составом объединения. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

С детьми – инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

3.5. В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения их в основной состав, если кружок не платный.

3.6. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.7. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

3.8. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими Уставами и Положениями. Учреждение оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

3.9. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.


^ 4. Основные характеристики образовательного процесса

4.1. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.

4.2. Режим работы Учреждения регламентируется годовым графиком работы, утвержденным директором Учреждения.

4.3. учебный год для 2,3 годов обучения начинается 1 сентября, для 1 года обучения-15 сентября.

4.4. Продолжительность учебного года – 36 недель.

4.5. В каникулярное время Учреждение открывает в установленном порядке лагеря с дневным пребыванием детей, создает различные объединения с постоянным и (или переменным) составом детей на своей базе, а также по месту жительства детей.

4.6. Содержание образовательной деятельности Учреждения определяется учебными планами и программами, разработанными педагогическими работниками в соответствии с требованиями Министерства образования и науки Российской Федерации. Педагогические работники могут работать по авторским программам, утвержденным в установленном порядке и принятым на методическом Совете Учреждения.

4.7. Занятия проводятся по группам и/или индивидуально. Деятельность детей в Учреждении осуществляется как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях в форме студии, ансамбля, группы, театра и др.

4.8. Численный состав групп определяется в соответствии с письмом Министерства образования Российской Федерации от 19 октября 2006 года № 06-1616.

4.9. Продолжительность занятий устанавливается в соответствии с требованиями Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов 2.4.4. 1251-03 от 20 06.2003 года.

4.10. Расписание занятий в Учреждении составляется администрацией Учреждения . Для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся учитываются пожелания детей, родителей (законных представителей ) , возрастные особенности детей, установленные санитарно-гигиенические нормы.

4.11. Продолжительность обучения на каждом этапе устанавливается в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации (письмо от 19.10.2006 года №06-1616).

4.12. Учебная нагрузка для обучающихся в неделю устанавливается в соответствии с требованиями санитарных норм .

4.13.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

4.14. Формы контроля знаний, умений и навыков:

      • тестирование

      • итоговое занятие

      • отчетный концерт

      • выставка

      • конкурс

4.15. Правила приема в Учреждение предоставляют возможность всем желающим детям от 6 до 18 лет по заявлению родителей (законных представителей) получить дополнительное образование.

4.16. Прием обучающихся и отчисление оформляются приказом директора Учреждения.

4.17. При приеме детей в объединения Учреждение заключает с родителями (законными представителями) договоры на оказание образовательных услуг в сфере дополнительного образования.

4.18. При приеме обучающихся в Учреждение последнее обязано ознакомить обучающихся, их родителей (законных представителей) под роспись с Уставом Учреждения и другими локальными документами, регламентирующими организацию жизнедеятельности и обучения обучающихся в Учреждении .

4.19. При приеме в физкультурные, спортивные, туристические, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

4.20.Решение о зачислении (отчислении) принимает руководитель Учреждения в соответствии с установленным порядком. При зачислении воспитанника администрация Учреждения заключает с его родителем (лицом, его заменяющим) договор на определенный срок обучения.

4.21. Основания отчисления воспитанников и досрочного расторжения с ними договора:

  • получение медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующем дальнейшему обучению;

  • заявление воспитанника о добровольном отчислении;

  • систематическое невыполнение воспитанником договорных обязательств.

4.22. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.23. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья воспитанников.

4.24. Перевод на следующий год обучения и выпуск воспитанников осуществляется в соответствии с правилами, установленными Министерством образования Российской Федерации, региональными и местными органами управления образованием.

^ 5.  Участники образовательного процесса, их права и обязанности

5.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (лица их заменяющие), педагогические работники и другие работники Учреждения.

5.2. Права и обязанности воспитанника определяются действующим законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением, воспитанником, и его родителями (лицами их замещающими).

5.3. Воспитанник Учреждения имеет право:

  • на получение дополнительного образования;




  • на занятия в объединениях и секциях Учреждения численностью не более 15 человек;

  • на свободу слова, участие в решении вопросов деятельности Учреждения;

  • защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности в период обучения на территории Учреждения;

  • на получение квалифицированной методической помощи и коррекцию имеющихся недостатков в обучении;

  • на использование оборудования и пособий  без оплаты (или за установленную плату) в соответствии с дополнительным соглашением.

5.4. Воспитанник Учреждения обязан:

  • соблюдать требования Устава, педагогического и младшего обслуживающего персонала, администрации Учреждения;

  • добросовестно заниматься, не пропускать занятия без уважительных причин;

  • беречь используемое имущество;

  • возмещать причиненный Учреждению ущерб в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

  • уважать права и считаться с интересами других воспитанников;

  • не допускать действий, способных привести к уменьшению авторитета Учреждения.

5.5. Родители (лица их заменяющие) имеют право:

  • принимать участие в работе общего собрания;

  • вносить предложения по улучшению работы с детьми, созданию условий для всестороннего их развития;

  • требовать уважительного отношения к личности воспитанника;

  • обращаться к педагогическому составу, администрации Учреждения для разрешения просьб и конфликтных ситуаций;

  • принимать посильное участие в организации деятельности и благоустройства Учреждения, оказывать спонсорскую и благотворительную помощь;

  • заслушивать отчеты администрации Учреждения по различным вопросам деятельности;

  • досрочно расторгать договор по изложенным в Уставе основаниям.

5.6. Родители (лица их заменяющие) обязаны:

  • взаимодействовать с педагогическими работникам и администрацией Учреждения по вопросам воспитательного и образовательного развития воспитанника, проявлять уважение к работникам Учреждения;

  • воевременно вносить плату за оказываемые дополнительные услуги, утвержденные в установленном порядке.

5.7. Педагогический работник имеет право:

  • на защиту прав, чести и достоинства, профессиональных интересов, материальную помощь;

  • участвовать в управлении Учреждением, в выработке и принятии решений, положений;

  • на творческий труд в интересах воспитанников, выбор системы, форм, приемов и методов проведения занятий, если это не наносит ущерба здоровью, качеству обучения  и воспитания;

  • на оплату труда в соответствии с установленными окладами;

  • направление не реже 1 раза в 5 лет на стажировку для повышения квалификации в самостоятельно избранной форме.

5.8. Педагогический работник обязан:

  • соблюдать Устав и должностную инструкцию;

  • выполнять требования договора, правила внутреннего трудового распорядка, проводить занятия согласно расписанию, не допуская необоснованных отклонений от него;

  • уважительно относиться к воспитаннику;

  • соблюдать и требовать от воспитанников выполнения личных санитарно-гигиенических правил. 

^ 6.  Имущество и финансово-хозяйственная деятельность учреждения

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Черняховский муниципальный район».

6.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются:

  • субсидии, получаемые от Учредителя на основании заданий Учредителя;

  • добровольные имущественные и денежные взносы и пожертвования;

  • выручка от реализации товаров, работ, услуг;

  • другие не запрещенные законом поступления.

6.3.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, когда Учреждение вправе внести денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. Такие действия Учреждение вправе осуществлять только с согласия Учредителя.


6.4. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.5. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.6. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.

Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

6.7. Учреждение обязано ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем учреждения, средствах массовой информации.

6.8. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.9. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.10. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

  • устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

  • свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

  • решение Учредителя о создании Учреждения;

  • решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

  • положения о филиалах, представительствах Учреждения;

  • документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Учреждения;

  • план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  • годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

  • аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности Учреждения. 

^ 7. Компетенция учредителя учреждения

7.1. Учредитель Учреждения:

  • утверждает Устав Учреждения, а так же изменения к нему;

  • рассматривает и одобряет предложения руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

  • принимает решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также изменении его типа;

  • утверждает передаточные акты или разделительные балансы;

  • назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;

  • назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним;

  • рассматривает и одобряет предложения руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

  • устанавливает задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью Учреждения;

  • осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

7.2. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

^ 8.  Управление Учреждением

8.1. Органами Учреждения являются:

  • Наблюдательный совет Учреждения;

  • Педагогический совет;

  • Учебно-методический совет

  • Общее собрание работников Учреждения

  • Руководитель Учреждения –  директор

8.2. Наблюдательный совет Учреждения создается в составе шести членов. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители

Учредителя, представитель администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный район», представители общественности, работников Учреждения.

8.3. Представители работников Учреждения избираются на общем собрании трудового коллектива Учреждения.

8.4. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения устанавливается на пять лет.

8.5. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

8.6. Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

8.7. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения.

8.8. Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

8.9. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения.

8.10. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:

  • по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;

  • в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

  • в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.

8.11. Решение о назначении членов наблюдательного совета автономного учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается учредителем автономного учреждения. Решение о назначении.

8.12.Полномочия члена наблюдательного совета автономного учреждения, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений .

8.13.Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете автономного учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета автономного учреждения.

8.14. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

8.15. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения.

8.16. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.

8.17. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

8.18. Председатель наблюдательного совета Учреждения организует работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

8.19. В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.


^ 9. Компетенция наблюдательного совета Учреждения


9.1. Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1. предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

  1. предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов автономного Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

  2. предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

  3. предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

  4. предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

  5. проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  6. по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

  7. предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

  8. предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

  9. предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

  10. предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых автономное учреждение может открыть банковские счета;

  11. вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.


9.2. По вопросам, указанным в пунктах 1 - 5 и 8, наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного Учреждения.

9.3. По вопросу, указанному в пункте 6, наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю Учреждения. По вопросу, указанному в пункте 11, наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета Учреждения.

9.4. Документы, представляемые в соответствии с пунктом 7, утверждаются наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю Учреждения.

9.5. По вопросам, указанным в пунктах 9, 10 и 12, наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

9.6. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1 - 8 и 11, даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

9.7. Решения по вопросам, указанным в пунктах 9 и 12, принимаются наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.

9.8. Решение по вопросу, указанному в пункте 10, принимается наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

9.9. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета Учреждения не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

9.10. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета Учреждения.


^ 10. Порядок проведения заседаний наблюдательного совета

Учреждения


10.1. Заседания наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

10.2. Заседание наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения.

10.3 Председатель, созывающий Наблюдательный совет, обязан не позднее, чем за 10 дней до его проведения в письменном виде уведомить об этом каждого члена Наблюдательного совета Учреждения.

10.4. В уведомлении должны быть указаны дата, время и место проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения, форма проведения Наблюдательного совета (заседание или заочное голосование), а также предлагаемая повестка дня.

10.5. Любой член Наблюдательного совета вправе вносить предложения о включении в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения дополнительных вопросов не позднее, чем за 5 дней до его проведения.

10.6. Председатель, созывающий наблюдательный совет, не вправе вносить изменения в формулировки дополнительных вопросов, предложенных членами Наблюдательного совета для включения в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения.

10.7. В случае если по предложению членов Наблюдательного совета в первоначальную повестку дня Наблюдательного совета Учреждения вносятся изменения, председатель, созывающий Наблюдательный совет Учреждения, обязан не позднее, чем за 3 дня до его проведения уведомить всех участников Наблюдательного совета о внесенных в повестку дня изменениях способом, указанным в пункте.

10.8. Председатель, созывающий Наблюдательный совет Учреждения, обязан направить членам Наблюдательного совета информацию и материалы вместе с уведомлением о проведении Наблюдательного совета Учреждения, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении.

10.9. Указанные информация и материалы в течение 3 дней до проведения Наблюдательного совета Учреждения должны быть предоставлены всем членам Наблюдательного совета.

10.10.Решения Наблюдательного совета Учреждения принимаются путем открытого голосования.

10.11. Заседание наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета Учреждения. Передача


членом наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

10.12. Каждый член наблюдательного совета Учреждения, отсутствующий на его заседании по уважительной причине, имеет возможность учета представленного им в письменной форме мнения, при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможность принятия решений наблюдательным советом Учреждения путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11 Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ.

10.13. Каждый член наблюдательного совета автономного учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета Учреждения.

10.14. Первое заседание наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников автономного учреждения.


^ 11. Крупные сделки, конфликт интересов

11.1. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым в соответствии с настоящим Федеральным законом автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов автономного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом автономного учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки.

11.2. Крупная сделка совершается с предварительного одобрения наблюдательного совета Учреждения.

11.3.Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение руководителя Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю наблюдательного совета Учреждения, если Уставом Учреждения не предусмотрен более короткий срок.

11.4. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований статьи 15 Федерального Закона №174-ФЗ от 03.11.2006 года «Об автономных

учреждениях», может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки наблюдательным советом Учреждения.

11.5. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований статьи 15 Федерального Закона №174-ФЗ от 03.11.2006 года «Об автономных учреждениях», независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

11.6. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в части 3 статьи 15 Федерального закона «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006 года, члены наблюдательного совета Учреждения, руководитель Учреждения и его заместители.

11.7. Порядок, установленный Федеральным законом «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006 года для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.

11.8. Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:

  • являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем;

  • 12.8.2. владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом автономного учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем;

  • 12.8.3. занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке является контрагентом Учреждения, выгодоприобретателем, посредником или представителем.

11.9. Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить руководителя Учреждения и наблюдательный совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть признано заинтересованным.


11.10. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю наблюдательного совета Учреждения, если уставом Учреждения не предусмотрен более короткий срок.

11.11. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается учредителем Учреждения.

11.12. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.

11.13. Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную частью 4 статьи 16 Федерального закона от 03.11.2006 года «Об автономных учреждениях», несет перед учреждением ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет руководитель Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.


^ 12 . Руководитель Учреждения


12.1. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или уставом Учреждения к компетенции Учредителя Учреждения, наблюдательного совета Учреждения или иных органов автономного Учреждения.

12.2. Руководитель Учреждения:

  • без доверенности действует от имени Учреждения;

  • представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

  • утверждает штатное расписание Учреждения;

  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  • утверждает годовую бухгалтерскую отчетность;

  • утверждает внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения;

  • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

  • осуществляет иные полномочия, установленные трудовым договором.


^ 13. Педагогический совет Учреждения


13.1. Педагогический совет Учреждения, действующий в соответствии с Положением о педагогическом совете Учреждения, является органом, решающим вопросы педагогического процесса. В состав педагогического совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения. Возглавляет педагогический совет Учреждения директор Учреждения. Решения педагогического совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если за них проголосовало большинство членов педагогического совета и на заседании присутствовало не менее 2\3 состава. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета Учреждения.

Решения педагогического совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения всеми членами педагогического совета Учреждения. Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций педагогического совета Учреждения осуществляет председатель педагогического совета Учреждения.

13.2. Педагогический совет Учреждения собирается не реже 4 раз в год.


^ 14. Компетенция педагогического совета Учреждения


14.1. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

  • определение стратегии образовательного процесса;

  • выбор дополнительных образовательных программ, их обсуждение и утверждение;

  • вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;

  • обсуждение и утверждение планов работы Учреждения, информации и отчетов работников Учреждения, докладов представителей общественности, сообщений о санитарно-гигиеническом режиме Учреждения и других вопросов деятельности Учреждения;

  • подведение итогов работы педагогического коллектива;

  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

  • рассмотрение и выдвижение кандидатур из числа педагогических работников на награждение и поощрение.




  1. Учебно-методический совет Учреждения


15.1. Учебно-методический совет (далее УМС) Учреждения – профессиональный коллективный орган в структуре управления Учреждения, создаваемый с целью организации методической работы и действующий в соответствии с Положением об учебно-методическом совете.

15.2 . Деятельность УМС возглавляет заместитель директора по учебной работе. В состав УМС входят: заместитель директора по воспитательной работе, высококвалифицированные педагоги. Заседания УМС проводятся не реже 4 раз в год.



  1. Компетенция учебно-методического совета


16.1. К компетенции УМС относится:

  • рассмотрение учебного плана Учреждения, программ педагогов дополнительного образования;

  • внесение предложений по вопросам повышения качества образовательного процесса;

  • разработка рекомендаций об основных направлениях реализации методической работы;

  • курирование работы по повышению педагогического мастерства и профессиональной культуры педагогов;

  • осуществление анализа, обобщение и внедрение передового педагогического опыта;

  • организация методического консультирования педагогических работников Учреждения;

  • оказание организационно-методической помощи при проведении конференций, семинаров и.т.д.

16.2. Решения и рекомендации УМС в пределах его полномочий служат основанием для приказов и распоряжений администрации. В своей деятельности УМС подотчетен педагогическому совету Учреждения.


  1. Общее собрание работников Учреждения


17.1. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год и руководствуется в работе Положением об общем собрании работников Учреждения

17.2. Инициатором созыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.


17.3. Общее собрание работников Учреждения утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работников.

17.4. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.

Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины работников, присутствующих на собрании. Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников Учреждения.

17.5. Общее собрание работников Учреждения:

  • избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

  • определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;

17.6. Принятие Устава Учреждения и изменений и дополнений к нему является компетенцией Общего собрания работников Учреждения.


^ 18. Учет и отчетность Учреждения


18.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность в соответствии с действующим законодательством.

18.2. Учреждение в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

18.3. Финансовый год Учреждения устанавливается с 01 января по 31 декабря.


^ 19. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа


19.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.

19.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

  • слияния двух или нескольких Учреждений;

  • присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

  • разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;




  • выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

19.3. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.

19.4. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

19.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

19.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.


^ 20. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения


20.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

  • Приказами директора Учреждения;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка для работников;

  • Коллективным договором между администрацией и работниками;

  • Положением о Наблюдательном совете;

  • Положением о педагогическом совете ;

  • Положением о системе оплаты труда работников;

  • Положением о моральном и материальном стимулировании работников.

  • Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;

  • Положением об организации деятельности, приносящей доход;

  • Положением о методическом объединении;

  • Положением о порядке приема детей в муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей муниципального образования «Черняховский муниципальный район»;

  • Положением о детском объединении научно-технической направленности;

  • Положением о детском объединении туристско-краеведческой направленности;

  • Положением о детском объединении художественно-эстетической направленности;

  • Положением о детском объединении гражданско-патриотической направленности;

  • Положением о детском объединении физкультурно-спортивной направленности;

  • Положением о подростковом клубе по месту жительства;

  • Трудовыми договорами с работниками и другими локальными актами, утвержденными директором Учреждения.

20.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.


Устав обсужден на общем собрании трудового коллектива

протокол № 6 от «_29_ » _12__ 2010_ года.



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації