Поиск по базе сайта:
Протокол №6 от 25 марта 2014г. Вопросы вступительного экзамена в аспирантуру по профилю «Экономика и управление народным хозяйством (в т ч. экономика труда)» icon

Протокол №6 от 25 марта 2014г. Вопросы вступительного экзамена в аспирантуру по профилю «Экономика и управление народным хозяйством (в т ч. экономика труда)»




Скачати 27.34 Kb.
НазваПротокол №6 от 25 марта 2014г. Вопросы вступительного экзамена в аспирантуру по профилю «Экономика и управление народным хозяйством (в т ч. экономика труда)»
Дата конвертації14.11.2014
Розмір27.34 Kb.
ТипПротокол




Рекомендовано методической

комиссией ЭФ

от 18 марта 2014г.

.

Утверждено

на Ученом совете ЭФ:

протокол № 6

от 25 марта 2014г.



Вопросы вступительного экзамена в аспирантуру
по профилю «Экономика и управление народным хозяйством

(в т. ч. экономика труда)»

(направление подготовки: 38.06.01 - Экономика)

1. Вопросы по специальной дисциплине:
1. Труд: основные понятия и характеристики.

2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. Элементы трудового потенциала.

3. Понятие эффективности, результативности и производительности труда.

4. Факторы и резервы роста производительности труда.

5. Показатели и методы измерения производительности труда.

6. Качество труда и качество рабочей силы.

7. Планирование труда на предприятии. Принципы, методы, показатели.

8. Рынок труда: понятие, структура, механизм функционирования.

9. Виды и модели рынка труда. Инфраструктура рынка труда.

10. Сегментирование рынка труда. Теория локальных рынков труда.

11. Внутрифирменный рынок труда. Рынок труда корпораций.

12. Направления регулирования рынка труда. Направления регулирования занятости.

13. Занятость населения. Новая концепция занятости.

14. Безработица. Виды безработицы.

15. Социально-трудовые отношения: понятие, субъекты, предмет, типы.

16. Объединения работников и работодателей в системе социально-трудовых отношений. Профсоюзы на рынке труда.

17. Сущность и содержание социального партнерства.

18. Особенности регулирования социально-трудовых отношений слабо защищенных групп населения.

19. Социально-трудовые отношения на микроуровне. Коллективно-договорная система регулирования социально-трудовых отношений.

20. Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений.

21. Образование и человеческий капитал. Система оценки человеческого капитала.

22. Образование и рынок труда. Требования, предъявляемые к работникам на рынке труда.

23. Образование и профессиональная подготовка и переподготовка кадров. Конкурентоспособность работников на рынке труда.

24. Социальная политика: стратегия и приоритеты развития.

25. Социальное страхование и социальная защита населения.

25. Пенсионная система в Российской Федерации и направления ее развития. Пенсионные системы зарубежных стран.

26. Социальные гарантии в сфере труда и принципы их формирования.

27. Понятие доходов населения. Источники формирования доходов и направления их использования.

28. Уровень жизни: понятие, показатели, сопоставление по странам.

29. Концепция качества жизни.

30. Социальная политика на микроуровне и политика управления трудом.

31. Заработная плата: сущность, формы, системы, организация заработной платы.

32. Планирование заработной платы на предприятии.

33. Бестарифная система оплаты труда, ее сущность и основные разновидности.

34. Мотивация и процесс мотивации работников.

35. Детерминанты мотивации и трудового поведения работников.

36. Организация труда на предприятии. Разделение и кооперация труда. Организация рабочих мест.

37. Концепция нормирования труда в условиях рыночной экономики. Методы нормирования труда.

38. Методы исследования затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени.

39. Система норм и нормативов. Оценка качества норм и их пересмотр.

40. Расчет длительности и трудоемкости производственных (трудовых) операций.

41. Трудовая миграция. Подходы к исследованию трудовой миграции.
Программа сформирована на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по программам специалитета и магистратуры.



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації