Поиск по базе сайта:
Публичный доклад обоу нпо пу №10 кореневского района курской области. (2011-2012 у г.) Общая характеристика учреждения. Тип, вид, статус учреждения icon

Публичный доклад обоу нпо пу №10 кореневского района курской области. (2011-2012 у г.) Общая характеристика учреждения. Тип, вид, статус учреждения




Скачати 99.88 Kb.
НазваПубличный доклад обоу нпо пу №10 кореневского района курской области. (2011-2012 у г.) Общая характеристика учреждения. Тип, вид, статус учреждения
Дата конвертації15.11.2012
Розмір99.88 Kb.
ТипПубличный доклад




ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД ОБОУ НПО ПУ №10

КОРЕНЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ.

(2011-2012 у.г.)


1. Общая характеристика учреждения.

Тип, вид, статус учреждения – областное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище № 10 Кореневского района Курской области. ОБОУ НПО ПУ №10 является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Учредителем училища является Комитет образования и науки Курской области.

Экономические и социальные условия территории нахождения – Курская область, Кореневский район, пгт. Коренево, улица Октябрьская д. 38

Лицензия № 640 от 07.09.2011, Свидетельство о государственной аккредитации Серии 46 № 000450 от 23.01.2012 г., регистрационный номер 657.

Характеристика контингента обучающихся – на 1 января 2012 года в училище насчитывалось 76 чел.

Структура учреждения – самостоятельное учреждение, филиалов нет.

Формы обучения – очная.

Профессии: 260807.01 «Повар, кондитер» (повар – 3-4 разряд, кондитер 4-разряд); 34.2 «Повар, кондитер» (повар – 3-4 разряд, кондитер 4-разряд); 110800.02 «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» (тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «В.С.D,Е,F»; слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 2-3 разряд); 37.14 «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» (тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории «В.С.D,Е,F»; слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 2-3 разряд).

Наличие системы менеджмента качества.

  1. Выявлены и описаны группы потребителей образовательных услуг;

  2. Выявлены и анализируются изменения в процессах управления образовательным учреждением, предоставления образовательных услуг, последующей поддержки выпускника;

  3. Определены факторы, влияющие на процесс обучения: положительные факторы усиливаются, отрицательные минимизируются;

  4. В процесс управления качеством образовательных услуг привлечен весь педагогический коллектив, в том числе и за счёт самоконтроля, самооценки и саморегуляции процессов управления и предоставления услуг.

Система находится в постоянном развитии и совершенствовании.

Форма и содержание вступительных испытаний – документ об образовании, профессиональная пригодность на основании мед. заключения. Прием в училище осуществляется в соответствии с Порядком приема без вступительных экзаменов на базе 9 классов. Обучающиеся получают начальное профессиональное и среднее (полное) общее образование.

Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году):

- проблемная тема училища «Развитие познавательного интереса обучающихся в освоении профессии».

Миссия ОБОУ НПО ПУ № 10 Кореневского района Курской области: подготовка квалифицированных, конкурентоспособных рабочих для предприятий района на основе использования современных педагогических технологий, внедрения ФГОС НПО.

Задачи:

- повышение педагогического мастерства профессионально педагогических работников;

- научно-методическое обеспечение ФГОС НПО и мониторинг их реализации;

- совершенствование системы социального партнерства с предприятиями и учреждениями пгт Коренево и Кореневского района в связи с переходом на ФГОС НПО.

Структура управления: директор, заместитель директора по УПР, органы самоуправления: Совет училища, общее собрание работников и представителей обучающихся, педагогический совет, методический совет, родительский комитет, совет трудового коллектива.

Директор: Михаил Николаевич Кривошеев.

Наличие сайта учреждения: www. kor-pu10.ru

Контактная информация: korenevo_pu10@list.ru.

Телефоны: 8-(47-147) – 2-15-65; 8-(47-147)-2-15-37.

2. Условия осуществления образовательного процесса.

Режим работы: понедельник – пятница с 09.00 до 16.10.

Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника: 11 человек педагогических работников, 76 человек обучающихся; среднегодовой контингент на одного работника - 7 обучающихся.

Учебно-материальная база (проектор, библиотечный фонд - 5193, приборы, инструменты, имеется 18 компьютеров, Интернет). Для организации и проведения производственного обучения в мастерских училища по подготавливаемым профессиям имеются в наличии: наглядные пособия, инструменты. В лаборатории кулинария имеются электрические плиты, шкаф пекарский, столы производственные – 8шт., весы электронные – 2шт., электроводонагреватель, столовые приборы и посуда.

Наличие производственной базы для прохождения практических занятий: слесарные мастерские (слесарная мастерская, столярная мастерская, гараж для хранения сельскохозяйственной техники, 5 единиц автотранспортных средств, 4 единицы сельскохозяйственной техники, лаборатория кулинарии).

Для организации теоретического обучения оборудованы кабинеты информатики, основ безопасности жизнедеятельности, русского языка и литературы, химии, истории, и кабинеты спецдисциплин по профессиям, кабинет по ПДД, кабинет по устройству автомобилей.

Кадровый потенциал:

Педагогический персонал: 11 человек, из них:

вторая категория –5человек;

первая категория – 4 человека;

преподавателей – 6 человек;

мастера производственного обучения – 6 человек.

Участие в конкурсах: областной конкурс «Преподаватель года», международный конкурс «Ученик года» в г. Конотоп Сумской области.

Условия для обучения обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – профессии для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют.

Стоимость дополнительных платных образовательных услуг:

Повар, кондитер – 3000 руб.;

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин – 3000руб;

Тракторист-машинист категории «D» (переподготовка) - 3000 руб.;

Тракторист-машинист категории «В,С» - 6000 руб.

3. Особенности образовательного процесса

Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ – реализуются профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, на базе: основного общего образования, срок обучения – 3 года с получением среднего (полного) общего образования; основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, на базе: основного общего образования, срок обучения – 2 года 5 месяцев с получением среднего (полного) общего образования.

Используемые современные образовательные технологии: в образовательном учреждении:

в 2011-2012 учебном году работа педагогического коллектива была направлена на освоению и использованию проектных технологий обучения на занятиях теоретического и производственного обучения.

Использование информационных технологий в образовательном процессе: информационные технологии нашли широкое применение в обучении математики, информатики, естествознания, спецдисциплин, на занятиях производственного обучения.

Места проведения производственных практик:

ПО «Кореневское», СПК «Коренево», ООО «Благодатное», КФК Ткачев, КФК Матюшенко, ИП КФК Звягина Н.П., СПК Ленинский призыв», СПК «Большевик», ЗАО АФ «Южная», ОГУП Суджалес, Агрофирма Ветреное, МДОУ «Детский сад №3, МДОУ «Детский сад» №4, МДОУ «Ольговский детский сад», МОУ «Толпинская СОШ», МОУ «Кореневская СОШ» №1.

Основные направления воспитательной деятельности:

Духовно-нравственное воспитание (реализация общеучилищное программы «Духовно-нравственное воспитание и развитие обучающихся ОБОУ НПО ПУ №10 на 2011-2012 у.г.».

Гражданско-патриотическое воспитание (реализация программы гражданско-патриотического воспитания «Я – гражданин России».

Воспитание правовой культуры и правового сознания (реализация программы «От свободы выбора, до ответственности».

Организация досуга: работает кружок художественной самодеятельности (18 чел); спортивные секции: футбол, настольный теннис (19 чел.); кружок декоративно прикладного искусства (12 чел.), технического творчества (19чел.); клуб «Молодого избирателя» (36 чел.)

Органы самоуправления:

Действует совет учащихся (7чел.), в каждой группе работает старостат как орган самоуправления; работает клуб «Молодого избирателя», молодежное представительство обучающейся молодежи по противодействию употребления наркотиков и их незаконному обороту.

Стипендиальное обеспечение: обучающимся ежемесячно выплачивается стипендия в размере 315 руб., один раз в год оказывается материальная помощь малоимущим обучающимся в размере 900 руб., сироты получают повышенную стипендию в размере 472 руб. 58 коп., ежемесячные компенсации на личные расходы в размере 50 руб., денежные пособия на приобретения канцелярских товаров и письменных принадлежностей в размере 1417 руб. 50 коп., обеспечиваются ежедневным питанием на сумму 113 руб. 38 коп.

^ 4. Результаты деятельности, качество образования.

Результаты итоговой аттестации учащихся – 80% качественная успеваемость.

Сведения о трудоустройстве выпускников - выпуск 37 чел.

- трудоустроено – 22 чел.;

- призыв на военную службу –5 чел.,

- продолжат обучение – 7 чел.;

-декрет – 3 чел.,

Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников: 30% обучающихся трудоустраиваются на предприятия и организации района, где проходят производственную практику.

Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски).

на 30.06.2012 года в училище обучалось: 41 человек;

юношей – 16 человек;

девушек – 25 человек;

из неполных семей – 30;

из малообеспеченных семей – 28;

из многодетных семей – 15;

количество выпускников в 2012 г. – 37 человек;

из них детей-сирот – 1 человека;

обучающихся-сирот и опекаемых – 2 человека;

круглых – 1 человек;

совершеннолетних – 0 человек;

несовершеннолетних – 2 человек;

на полном гособеспечениии –0 человек;

количество учащихся-сирот, имеющих подтверждение о наличии жилья – 1 человек;

не имеют закрепленного жилья – 1 человек.

Состоит на учете в ПДН всего учащихся – 4 человек;

Из них на наркологическом учете – нет;

Состоит на внутреннем учете – 4человек;

Из категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, состоит на учете в ПДН - нет;

Количество преступлений, совершенных в 2011-2012 учебном году –нет;

Количество административных правонарушений, совершенных учащимися –нет;

Количество административных правонарушений, совершенных учащимися из категории детей-сирот, в том числе лицами из числа детей-сирот – нет;

Детей-инвалидов – нет;

Детей из семей инвалидов – нет.

^ 5.Финансово-экономическая деятельность.

Годовой бюджет:9721260,00 руб.

Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения:

Заработная плата – 4590830,00 руб.

увеличение стоимости основных средств – 65000,00 руб.

увеличение начисления на оплату труда – 1377250,00руб.

коммунальные услуги – 165187 руб.

прочие услуги – 623833 руб.

увеличение стоимости материальных запасов – 764640 руб.

другие расходы – 2134520 руб.

Направление использования бюджетных средств: организация учебно-производственного процесса.

^ 6. Социальное, государственно-частное партнерство.

Социальные партнеры, договоры: ООО «Агрокомплекс Глушковский», ОАО «Кореневский завод низковольтной аппаратуры», ПО «Кореневское».

Направления взаимодействия с предприятиями:

- в организации и проведении производственной практики обучающихся 2,3 курсов;

- содействие в трудоустройстве выпускников;

- в разработке и согласовании (экспертизе) учебных планов и программ производственного обучения, предметов спеццикла по профессиям с учетом заказчиков кадров;

- в поэтапной и итоговой государственной аттестации обучающихся,

- в проведении пробных, квалификационных практических работ;

- в организации и проведении стажировок преподавателей спеццикла, мастеров п/о на предприятиях поселка и района;

- в совместной профориентационной работе.

^ 7. Заключение. Перспективы развития учреждения.

Задачи реализации Программы развития (плана) развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе:

- Продолжить тесное взаимодействие с социальными партнерами в вопросах подготовки квалифицированных кадров, производственной практики и трудоустройства, выполнения производственных заказов.

- Внедрение новых образовательных технологий и принципов организации учебно-производственного процесса с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.

- Продолжить разработку механизма сбора информации по трудоустройству выпускников, работать над совершенствованием системы сбора информации о выпускниках.

- Продолжить формирование комплекса учебно-методической документации, регламентирующей организацию и проведение практик в связи с переходом на ФГОС.

- Усилить профориентационную работу по выполнению контрольных цифр приема;

- Обеспечить библиотеку современным информационно-техническим оборудованием;

- Продолжить обеспечение обучающихся необходимой учебной, учебно-методической литературой, рекомендованной в перечне учебной литературы рабочих программ по дисциплинам;

- Продолжить оснащение учебного процесса компьютерными обучающими программами;

- Активизировать работу по трудоустройству выпускников;

- Систематически укреплять и совершенствовать материально-техническую базу.

Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году:

- областных конкурсах по профессиям;

- методических семинарах, конференциях, круглых столах, годичных семинарах, проводимых на базе КИНПО и ПК ПП (СОО);

- областных предметных олимпиадах.

На хорошем уровне находится спортивно-массовая работа, организуют которую преподаватели физвоспитания. Работают спортивные секции по лёгкой атлетике, баскетболу и волейболу, футболу. Имеется всё необходимое для занятий. Учащиеся принимают участие в районных соревнованиях и соревнованиях областной спартакиады среди команд УНПО и УСПО. Традиционными спортивными мероприятиями стали турниры по волейболу, баскетболу, соревнования по ОФП, туристические слеты, легкоатлетические кроссы, турнир по футболу .

Профориентационная работа

Много внимания уделяется профориентационной работе с обучающимися школ поселка и района, Подготовлены буклеты с материалами об училище.

В училище работает библиотека.

Организация горячего питания: важной частью работы по специальной защите обучающихся является организация горячего питания. В ПУ №10 обучающиеся из малообеспеченных семей получают обед, стоимость которого в среднем 45 - 50 рублей в день на одного человека.


Директор М.Н. Кривошеев



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації