Поиск по базе сайта:
Администрация первомайского района оренбургской области icon

Администрация первомайского района оренбургской области




Скачати 141.46 Kb.
НазваАдминистрация первомайского района оренбургской области
Дата конвертації13.09.2013
Розмір141.46 Kb.
ТипДокументи



АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ




07.12.2011 № 1212-п






Об утверждении муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»



В соответствии со статьями 28, 32, 34, 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 25, 27, 29, 30 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», руководствуясь Уставом муниципального образования Первомайский район Оренбургской области:

1. Утвердить муниципальную целевую программу «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы» согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной общественно-политической газете «Причаганье».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава района

С.С. Щетинин



Разослано: заместителям главы администрации района; главному специалисту по моб. работе, спец. работе и кадрам администрации района; структурным подразделениям администрации района; главам сельсоветов района; редакции общественно-политической газеты «Причаганье»


Приложение

к постановлению администрации Первомайского района

от 07.12.2011 № 1212-п


Паспорт муниципальной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»





Наименование

Муниципальная целевая программа «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


Основание для разработки муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закон Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»;

постановление Правительства Оренбургской области от 06.05.2011 №302-пп «Об областной программе «Развитие муниципальной службы в Оренбургской области" на 2011 - 2012 годы»;

постановление администрации Первомайского района Оренбургской области от 07.12.2011 № 1212-п «О разработке муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


Заказчик муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


администрация Первомайского района Оренбургской области

Разработчик муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


администрация Первомайского района Оренбургской области

Исполнители муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


администрация Первомайского района Оренбургской области

Цель муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


- совершенствование организационных, правовых, информационных и финансовых условий для развития муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях

Задачи муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

- формирование эффективной системы управления муниципальной службой;

- повышение эффективности кадровой политики в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях в целях обеспечения высококвалифицированными кадрами и создание условий для их профессионального роста;

- реализация мероприятий по противодействию коррупции, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе;

- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях повышения качества муниципальных услуг, оказываемых администрацией Первомайского района Оренбургской области, ее структурными подразделениям гражданам и организациям;

- проведение работы по информатизации и введению новых информационно-коммуникационных технологий в целях обеспечения открытости муниципальной службы;

- развитие материально-технической базы администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделений, оснащение современным компьютерным оборудованием и оргтехникой муниципальных служащих.


Сроки реализации муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


2012 - 2014 годы

Источники финансирования


финансирование осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Первомайского района Оренбургской области на соответствующий финансовый год.


Метод реализации муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


- программно-целевой метод

Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»

- совершенствование муниципальных нормативных правовых актов;

- создание правовых, финансовых и иных условий для развития позитивных тенденций в организации муниципальной службы на основе обязательности соблюдения принципов, правил, требований, определенных законодательством о муниципальной службе;

- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих;

- создание условий для открытости муниципальной службы;

- формирование системы управления муниципальной службой


Система организации контроля за исполнением муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области,

ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»

- контроль за реализацией программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы» осуществляет глава муниципального образования Первомайский район Оренбургской области ;

- контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством осуществляет финансовый отдел администрации Первомайского района Оренбургской области



I. Содержание проблемы

и обоснование необходимости утверждения муниципальной целевой программы

«Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы»


Правовым основанием для утверждения муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях на 2012-2014 годы» (далее - Программа) является Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», постановление Правительства Оренбургской области от 06.05.2011 № 302-пп «Об областной программе «Развитие муниципальной службы в Оренбургской области» на 2011 - 2012 годы».

Развитие системы муниципальной службы требует совершенствования полученных при ее формировании позитивных изменений. Поэтому в течение 2012 - 2014 годов необходимо осуществить в администрации Первомайского района Оренбургской области (далее – администрация Первомайского района), ее структурных подразделениях комплекс мероприятий, направленных на создание и совершенствование правовых, организационных, финансовых, методологических основ муниципальной службы и системы управления ею, формирование высокопрофессионального состава муниципальных служащих.

Программа разработана с целью создания благоприятных условий для развития муниципальной службы в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях. Реализация мероприятий по развитию муниципальной службы в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях на 2012 - 2014 годы позволит продолжить качественное преобразование муниципальной службы, оптимизировать ее организацию и функционирование, внедрить современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях необходимо сформировать единую систему профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Повышение профессионализма муниципальных служащих обеспечивается путем организации дополнительного профессионального образования, профессионального обучения муниципальных служащих, включающего профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации, проведение конференций, семинаров, обеспечение слушателей методическими материалами, внедрение новых технологий обучения. Необходимость осуществления повышения квалификации муниципальных служащих во многом обусловлена изменением нормативно-правовой базы как на федеральном, так и на областном уровнях. Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности.

Программа нацелена на модернизацию муниципальной службы как единой системы, а также на практическое применение новых технологий управления, разработана с целью создания благоприятных условий для развития муниципальной службы в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях.

^

II. Основная цель, задачи, целевые индикаторы и показатели, срок реализации Программы




Целью Программы является совершенствование организационных, правовых, информационных и финансовых условий для развития и совершенствования муниципальной службы в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях.

Для достижения основной цели Программы поставлены следующие задачи:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

- формирование эффективной системы управления муниципальной службой;

- повышение эффективности кадровой политики в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях в целях обеспечения высококвалифицированными кадрами и создание условий для их профессионального роста;

- реализация мероприятий по противодействию коррупции, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе;

- повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях повышения качества муниципальных услуг, оказываемых администрацией Первомайского района, ее структурными подразделениям гражданам и организациям;

- проведение работы по информатизации и введению новых информационно-коммуникационных технологий в целях обеспечения открытости деятельности администрации Первомайского района, ее структурных подразделений;

- развитие материально-технической базы администрации Первомайского района, ее структурных подразделений, оснащение современным компьютерным оборудованием и оргтехникой муниципальных служащих.

Основными целевыми индикаторами и показателями, характеризующими исполнение Программы, являются:

- формирование эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих, совершенствование их знаний и умений;

- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;

- совершенствование и создание нормативной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие муниципальной службы;

проведение своевременной аттестации муниципальных служащих (каждый муниципальный служащий должен пройти аттестацию один раз в три года), квалификационного экзамена.

Срок реализации Программы - 2012 - 2014 годы.


^

III. Ресурсное обеспечение Программы



Финансирование реализации Программы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Первомайского района Оренбургской области на соответствующий финансовый год.

^

IV. Оценка социально-экономической эффективности Программы



Реализация Программы позволит сформировать у муниципальных служащих необходимые профессиональные знания, умения и навыки, позволяющие эффективно выполнять должностные обязанности. Результатом реализации Программы должно стать повышение показателей эффективности муниципальной службы.

От реализации Программы ожидается повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы.

Последовательная реализация Программы позволит:

- совершенствовать нормативную правовую базу администрации Первомайского района по порядку и условиям прохождения муниципальной службы;

- повысить эффективность кадровой политики в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих;

- создать материально-технические условия для эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей;

- повысить ответственность муниципальных служащих за результаты своей деятельности, достичь более высокого уровня исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей;

- повысить профессиональный уровень муниципальных служащих.


^

V. Мероприятия по развитию муниципальной службы в администрации Первомайского района, ее структурных подразделениях на 2012 - 2014 годы





№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4
^

1. Нормативно-правовое обеспечение порядка и условий прохождения муниципальной службы





  1. 1.

Разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих единый подход к правовому регулированию муниципальной службы

В течение всего периода


Администрация Первомайского района



Разработка методических рекомендаций по вопросам применения действующего законодательства о муниципальной службе

В течение всего периода

Главный специалист (юрист) администрации Первомайского района
^

2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы







Повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих


В течение всего периода

Руководители структурных подразделений администрации Первомайского района, главный специалист по моб. работе, спец. работе и кадрам администрации Первомайского района
^

3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы







Проведение аттестации муниципальных служащих, квалификационного экзамена

В соответствии с утвержденным графиком

Администрация Первомайского района



Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

По мере необходимости

Администрация Первомайского района



Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Ежегодно

Муниципальные служащие администрации Первомайского района, ее структурных подразделений



Организация проверок соблюдения требований к служебному поведению муниципальными служащими, ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Оренбургской области от 10.10.2007 г. № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»


В течение всего периода

Руководители структурных подразделений администрации Первомайского района, главный специалист по моб. работе, спец. работе и кадрам администрации Первомайского района



Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

ежегодно

Руководители структурных подразделений администрации Первомайского района, главный специалист по моб. работе, спец. работе и кадрам администрации Первомайского района



Размещение единой базы нормативных правовых актов администрации Первомайского района в сфере муниципальной службы на сайте администрации Первомайского района

В течение всего периода

Главный специалист по телекоммуникационным и информационным технологиям администрации Первомайского района




Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації