Поиск по базе сайта:
Утверждаю заведующий мбдоу детским садом №4 «Солнышко» icon

Утверждаю заведующий мбдоу детским садом №4 «Солнышко»




Скачати 182.78 Kb.
НазваУтверждаю заведующий мбдоу детским садом №4 «Солнышко»
Дата конвертації15.11.2012
Розмір182.78 Kb.
ТипПрограмма

УТВЕРЖДАЮ


Заведующий МБДОУ

детским садом №4 «Солнышко»

общеразвивающего вида ЩМР МО

_________ Дубинина Т.И.


Приказ от 25.01.2012 №10


Программа развития


Муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения

детского сада №4 «Солнышко»

общеразвивающего вида

Щёлковского муниципального района

Московской области


на 2012-2016 годы


Программа развития

МБДОУ детского сада №4 «Солнышко»

общеразвивающего вида ЩМР МО

на 2012- 2016 г.г.


Разработчик программы: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида Щёлковского муниципального района Московской области (далее ДОУ).


Исполнители: заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, заместитель заведующего по АХЧ, заместитель заведующего по безопасности, музыкальный руководитель, воспитатели, педагоги дополнительного образования, старшая медицинская сестра.


Цели Программы развития ДОУ

  • создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства,

  • формирование основ базовой культуры личности,

  • всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями,

  • подготовка к жизни в современном обществе, к обучению в школе,

  • - обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.


Эти цели реализуются в процессе разнообразных видов детской деятельности: игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно-исследовательской, продуктивной, музыкально-художественной, чтения.


Для достижения целей Программы первостепенное значение имеют следующие задачи:

  • забота о здоровье, эмоциональном благополучии и своевременном всестороннем развитии каждого ребенка;

  • создание в группах атмосферы гуманного и доброжелательного отношения ко всем воспитанникам, что позволяет растить их общительными, добрыми, любознательными, инициативными, стремящимися к самостоятельности и творчеству;

  • максимальное использование разнообразных видов детской деятельности, их интеграция в целях повышения эффективности воспитательно-образовательного процесса;

  • творческая организация (креативность) воспитательно-образовательного процесса;

  • вариативность использования образовательного материала, позволяющая развивать творчество в соответствии с интересами и наклонностями каждого ребенка;

  • уважительное отношение к результатам детского творчества;

  • единство подходов к воспитанию детей в условиях дошкольного образовательного учреждения и семьи;

  • соблюдение в работе детского сада и начальной школы преемственности, исключающей умственные и физические перегрузки в содержании образования детей дошкольного возраста, обеспечивая отсутствие давления предметного обучения.


Решение обозначенных в Программе целей и задач воспитания возможно только при целенаправленном влиянии педагога на ребенка с первых дней его пребывания в дошкольном образовательном учреждении.


^ Сроки реализации программы: 2012 – 2016 г.г.


Ожидаемые результаты реализации программы:

  • дальнейшее развитие ДОУ, предоставление широкого спектра образовательных услуг с учётом потребностей семей воспитанников;

  • установление и реализация партнёрских отношений с родителями с целью развития детей раннего и дошкольного возраста;

  • укрепление кадрового потенциала детского сада;

  • укрепление материально-технической базы.


Финансирование программы осуществляется за счёт бюджетных и внебюджетных средств.


Ресурсное обеспечение программы. В ДОУ работают квалифицированные педагоги:

  • 18% - первую квалификационную категорию;

  • 65% - вторую квалификационную категорию;

  • 17% - не имеют квалификационной категории;




  • 33% педагогов имеют высшее педагогическое образование;

  • 50% - среднее специальное образование.

  • 17% педагогов имеют незаконченное высшее педагогическое образование.


Сроки предоставления отчётности.

ДОУ отчитывается о выполнении программы перед Управляющим советом и Комитетом по вопросам образования Администрации Щёлковского муниципального района. Отчёты предоставляются:

  • ежегодно (публичные отчеты работы учреждения);

  • по окончании выполнения программы.


Также в обязанности МБДОУ входит периодическое информирование родителей воспитанников о ходе реализации программы (материалы сайта ДОУ).


Введение.


Программа развития МБДОУ детского сада №4 «Солнышко» общеразвивающего вида ЩМР МО, разработанная на основе программы развития дошкольного образования в г.Щёлково Московской области и примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, М.А.Васильевой, Т.С.Комаровой М.,2010г., является организационной основой деятельности детского сада, определяет цели, задачи, направления и предполагаемые результаты развития учреждения на 2012–2016гг. Реализация программы предполагает активное взаимодействие ДОУ со следующими учреждениями:

  • Комитетом по вопросам образования Администрации Щелковского муниципального района Московской области;

  • дошкольными учреждениями г. Щёлково Московской области;

  • медицинскими учреждениями;

  • МОУ школами №6, Гимназией;

  • Центром творческого развития и гуманитарного образования «Романтик»;

  • Манежем «Подмосковье»;

  • Музыкальной школой;

  • Центром психолого-педагогической помощи населению «Янтарь»;

  • Краеведческим музеем;

  • Библиотекой №3 г.Щёлкова;

  • Отделом социальной защиты населения г. Щёлкова;

  • Отделом по защите прав несовершеннолетних администрации города;

  • МОУ ДПО УМОЦ Щелковского муниципального района МО;

  • ФАГУ «Федеральный институт развития образования» Министерства образования и науки РФ;


^ Информационная справка


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида Щёлковского муниципального района Московской области был открыт в 1960 году и располагается по адресу: г.Щёлково Московской области, 1-й Советский переулок, дом 24, телeфон/факс: 8 496 562 16 67, электронная почта mdou4 solyishko@mail.ru, сайт учреждения: http/ solnishko4.caduk.ru

ДОУ является юридическим лицом, имеет смету, печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и Московской области, нормативными правовыми актами г.Щёлкова, договором с учредителями, Уставом.

Учредителем Учреждения является муниципальное образование Щёлковский муниципальный район Московской области. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет орган местного самоуправления – Администрация Щёлковского муниципального района.

Координацию, регулирование и контроль деятельности Учреждения осуществляет Комитет по вопросам образования администрации Щёлковского муниципального района.

Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида Щёлковского муниципального района Московской области.

12.01.2009г. МДОУ детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида ЩМР МО прошло государственную аккредитацию и получило статус муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида (свидетельство о государственной аккредитации, серия АА №149363 Регистр. №3263). ДОУ осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии № 64856, серия РО № 007895.от 02.09.2010г.


В 2011 году в соответствии с реализацией на территории Щёлковского муниципального района Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях, Федерального закона от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений, руководствуясь Порядком утверждения уставов казённого или бюджетного учреждения Щёлковского муниципального района и внесения в них изменений, утверждённым постановлением Администрации Щёлковского муниципального района от 21,12,2010 « 3120 и Постановлением Администрации Щёлковского муниципального района от 23.12.2011 № 3035 ДОУ получило статус «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида Щёлковского муниципального района Московской области».

Учреждение является некоммерческой организацией. В детском саду не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

МБДОУ детский сад №4 «Солнышко» общеразвивающего вида ЩМР МО осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном учреждении, Договором между учредителем и ДОУ, Уставом дошкольного образовательного учреждения общеразвивающего вида.

Режим функционирования общий – 12-часовой.

Рядом с детским садом находятся социально значимые объекты: Гимназия, средняя общеобразовательная школа №6, Политехнический колледж, вечерняя школа, Центр занятости населения. Площадь территории детского сада составляет 5624.00 кв.м., территория огорожена металлическим забором, озеленена насаждениями по всему периметру. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, газоны, клумбы и цветник. Имеются 4 прогулочных участка, спортивная площадка, хозяйственная зона. Участки оснащены стационарным игровым оборудованием.


В ДОУ функционируют 4 группы:

1 – для детей раннего возраста;

3 – для детей дошкольного возраста.

Педагогический коллектив ДОУ использует в своей работе новые образовательные технологии, комплексные и авторские программы:

^ Примерную основную общеобразовательную программу дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, М.А.Васильевой, Т.С.Комаровой М.,2010г.

«Программа воспитания и обучения в детском саду», под редакцией М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой;

«Юный эколог» С.Н.Николаева, М.: 1999г.;

Программа по музыкальному воспитанию детей дошкольного возраста «Ладушки» И.Каплунова, И.Новоскольцева, Санкт-Петербург, 2010г.;

«Школа – 2000», Е.Е. Кочемасова М.: 2007г.;

«Физическая культура (технологии здоровьесбережения)» Н.И.Пензулаева;

Программа художественного воспитания, обучения и развития детей

2-7 лет «Цветные ладошки,» И.А.Лыковой;

«Развивающие игры», рабочая программа согласованна с МОУ ДПО УМОЦ ЩМР и утверждена на Совете педагогов ДОУ, Управляющем совете ДОУ.


^ Контингент воспитанников


Детский сад посещают дети из 95 семей, среди которых:

  • 3% - многодетные семьи;

  • 17% - неполные семьи


Специалисты ДОУ стараются наладить контакт с семьями родителей при помощи:

  • индивидуальных и подгрупповых занятий;

  • тематических родительских собраний;

  • пропаганды педагогических знаний;

  • наглядной педагогической информации в родительских уголках.


В ДОУ созданы необходимые условия для развития и оздоровления детей:


Разработан план оздоровительных мероприятий.

  • строгое соблюдение режима дня;

  • разнообразное полноценное питание, витаминизация 3-го блюда;

  • диспансеризация для выявления и предупреждения заболеваний на ранних стадиях;

  • строгое соблюдение эпидемиологического режима;

  • индивидуальный подход к каждому ребёнку, особенно в период адаптации;

  • прием детей в весенне-летний период на воздухе.

  • Соблюдение воздушно-температурного режима:

- сквозное проветривание в отсутствии детей; одностороннее проветривание;

- рациональное сочетание температуры воздуха и одежды детей.

  • утренняя гимнастика, в весенне-летний период - на воздухе;

  • физкультурные занятия в помещении и на свежем воздухе;

  • регулярные прогулки на свежем воздухе, двигательная активность с обязательным проведением подвижных игр и физических упражнений;

  • дневной сон;

  • закаливающие мероприятия;

  • в период повышенной заболеваемости - профилактические мероприятия с детьми и просветительская работа среди родителей.



Основные проблемы:


  • замена кровли;

  • установка видеонаблюдения;

  • замена металлического ограждения с фасада здания и установка металлического ограждения на игровых уличных площадках;

  • установка уличного освещения территории детского сада;

  • реконструкция веранды первого этажа;

  • ремонт крыльца основного и запасного выходов;

  • косметический ремонт групповых помещений

  • строительство теневых навесов на прогулочных площадках

  • приобретение и установка малых игровых форм.



Требуется:

  • современное оформление и организация мини-транспортной площадки на улице;

  • новый спортивный инвентарь для спортивных игр в достаточном количестве;

  • замена постельных принадлежностей (белье, матрацы и подушки);

  • мультимедийное оборудование.



Направления развития ДОУ в 2012 – 2016 гг.


Направления

развития


Мероприятия

реализации программы


Сроки


Ответственные



^ Создание условий для дальнейшего развития МБДОУ

1. Продление лицензии


Июль 2012г.


Заведующий


2. Проведение аккредитации



Декабрь 2013г.


Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги ДОУ


3. Укрепление материально-технической базы:

  • замена кровли;

  • установка видеонаблюдения;

  • замена металлического ограждения с фасада здания и установка металлического ограждения на игровых уличных площадках;

  • установка уличного освещения территории детского сада;

  • реконструкция веранды первого этажа;

  • ремонт крыльца основного и запасного выходов;

  • косметический ремонт групповых помещений

  • строительство теневых навесов на прогулочных площадках

приобретение и установка малых игровых форм

  • организация мини-транспортных площадок на улице и ихсовременное оформление;

  • приобретение нового спортивного инвентаря для спортивных игр в достаточном количестве;

  • приобретение постельных принадлежностей (белье, матрацы и подушки);

  • мультимедийное оборудование.

2012-2016г.г.


Заведующий, зам.заведующего по АХЧ, зам.заведующего по безопасности.


4. Продолжение работы по внедрению новых форм дошкольного образования:

  • кружки дополнительного образования и развития детей по запросам родителей и интересам детей;

  • сотрудничество с ФАГУ ФИРО РФ, ГОУ ПАПО для разработки и внедрения новых педагогических технологий.


2012-2016г.г.

Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги



^ Повышение профессиональной компетентности педагогов


1. Аттестация педагогических работников


2012-2016г.г.


Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги

2. Повышение квалификации педагогических работников


Постоянно


Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги

3. Обобщение педагогического опыта и нормативно-педагогической документации

Постоянно


Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги

4. Осуществление творческого подхода к использованию программ, разработке совместной деятельности взрослых и детей; подбор, разработка и адаптация моделей образовательного взаимодействия, методик по дошкольному воспитанию и развитию, создание основной общеобразовательной программы ДОУ в соответствии с требованиями и условиями современного образования.

2012-2016г.г.

Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги

5. Участие педагогов в выставках, семинарах, конференциях, смотрах-конкурсах и методических объединениях областного, районного уровней.

В соответствии с планами ДОУ, МОУ ДПО УМОЦ и ФАГУ ФИРО РФ

Заведующий, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги



^ Повышение качества дошкольного образования

1. Мониторинг уровня развития воспитанников


В соответствии с годовыми планами ДОУ, МОУ ДПО УМОЦ и в рамках экспериментальной деятельности

Воспитатели, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, специалисты ДОУ


2. Ведение карт индивидуального развития, используя ИКТ технологии.

Постоянно


Педагоги ДОУ


3. Осуществление коррекционно-развивающих мероприятий, психологическое сопровождение семьи

Постоянно


Педагоги ДОУ


4. Оказание дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям:

  • художественно-эстетическое;

  • познавательно-речевое


2012-2016г.г.


Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, педагоги



^ Осуществление целостного подхода к оздоровлению

и укреплению здоровья воспитанников

1. Внедрение новых здоровьесберегающих технологий во всех образовательных областях


В соответствии с годовыми планами ДОУ, МОУ ДПО УМОЦ и в рамках эксперимен-тальной деятельности

Воспитатели


2. Проведение ежегодной диспансеризации детей, посещающих ДОУ

В соответствии с планами

МДЦГБ

Врач,

старшая медсестра

3.Проведение профилактических прививок и осмотров

Ежегодно


Врач,

старшая медсестра.

4. Проведение ежегодного мониторинга состояния здоровья детей.

Ежегодно



Заведующий,

врач,

старшая медсестра

6. Улучшение качества питания, контроль за организацией питания

Постоянно


Заведующий, старшая медсестра

7. Контроль со стороны врача и заведующего за проведением оздоровительных, профилактических мероприятий:

  • закаливающих мероприятий;

  • витаминотерапия;

Постоянно


Заведующий,

врач,

старшая медсестра


8. Оказание индивидуально-ориентированной медицинской помощи

По необходимости

Врач,

старшая медсестра

9. Развитие общей и мелкой моторики:

  • проведение утренней гимнастики и гимнастики после сна, гимнастика для глаз,

  • динамических физкультминуток, самомассажа, дыхательной гимнастики;

  • активизация движений

детей при проведении НОД



Постоянно


Воспитатели, старшая медсестра



^ Осуществление тесного взаимодействия с родителями воспитанников для повышения

психолого-педагогической культуры, компетентности и участия семьи в жизни ДОУ



1. Проведение систематической работы по выявлению запросов родителей о содержании и качестве дошкольного образования в ДОУ внутри детского сада и на форуме сайта ДОУ.

2012-2016г.г.



Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, воспитатели

2. Привлечение родителей и детей к деятельности в рамках социального партнерства.

В соответствии с Годовым планом работы

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, воспитатели

3. Внедрение консультативной работы с родителями по тематикам:

«Служба скорой помощи»; «Здоровая семейка»;

«Мамина школа»;

«Школа будущего первоклассника» и др.


В соответствии с Годовым планом.

2012-2016 гг.


Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, воспитатели



4. Использование информационных технологий для информирования населения о наборе детей и работе МБДОУ (сайт МБДОУ)

В соответствии с планом


Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, воспитатели

5. Внедрение разработанных моделей для организации взаимодействия семьи и ДОУ, которые будут способствовать повышению качества воспитания и развития детей раннего и дошкольного возраста в различных формах вариативного дошкольного образования.


В соответствии плана эксперимен-тальной работы ДОУ.

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, воспитатели


^ Осуществление преемственности образования между ДОУ и МОУ школ для подготовки и успешной адаптации детей к обучению в школе

Совершенствование форм и методов работы совместно с МОУ школами №6,

Гимназией г. Щёлково:

  • посещение уроков в школе и мероприятий в детском саду;

  • организация совместных праздников;

  • совместное проведение диагностических исследований;

  • организация тематических конференций по обмену опытом.




2012-2016г.г.

Заведующий, заместитель заведующего по методической и воспитательной работе, воспитатели, директор МОУ школы №6, Гимназии г.Щёлково, заместитель директора по УВР, учителя начальных классов

^ Ожидаемые результаты:


Реализация поставленных задач должна способствовать:

  • внедрению новых технологий воспитания и обучения детей дошкольного возраста, интегративного взаимодействия всех педагогов МБДОУ, единых интегрированных планов воспитательно-образовательной работы с детьми МБДОУ в соответствии с требованиями к качеству и условиям образования на современном уровне;

  • снижению детской заболеваемости, повышению сопротивляемости организма, приобщению ребёнка к здоровому образу жизни и овладению разнообразными видами двигательной активности;

  • обеспечению психофизического благополучия детей в условиях общественного воспитания, социальной адаптации к социуму, социальному партнерству взрослых (родителей и педагогов) и детей;

  • обеспечению равных возможностей для получения дошкольного образования и при адаптации детей в школе;

  • совершенствованию форм семейного воспитания детей;

  • изучению, обобщению и распространению опыта работы педагогов ДОУ по воспитанию и развитию дошкольников;

  • улучшению материально-технической базы ДОУ, внедрение ИКТ в образовательную практику работы МБДОУ;

  • внедрению разработанных методических рекомендаций для МБДОУ по установлению и реализации партнёрских отношений с родителями с целью развития детей раннего и дошкольного возраста;

  • построению единого образовательного пространства ДОУ и семьи, современной развивающей среды детского сада.



Программа развития

обсуждена и согласована:


- на заседании Управляющего совета

Протокол от «___» ________ 20__г. №___


- на заседании Совета педагогов

Протокол от «___» ________ 20__г. №___



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації