Поиск по базе сайта:
Изменения в положение об оплате труда работников мдоу д/с кв №8 «Сказка» icon

Изменения в положение об оплате труда работников мдоу д/с кв №8 «Сказка»




Скачати 87.54 Kb.
НазваИзменения в положение об оплате труда работников мдоу д/с кв №8 «Сказка»
Дата конвертації25.11.2012
Розмір87.54 Kb.
ТипСказка

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Общее собрание трудового Заведующий МДОУ

коллектива МДОУ д/с КВ № 8 «Сказка»

д/с КВ № 8 «Сказка» Хохрякова Т.С. ___________

Протокол № 4 от 20.09.2011г. Приказ № 81/1 от 07 октября 2011г.


ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МДОУ д/с КВ № 8 «Сказка»


  1. В пункт 19 Положения об оплате труда работников МДОУ д/с КВ № 8 «Сказка» (далее Положение) добавить слова:

- за наличие первой или высшей квалификационной категорий.

2. Предыдущие Приложения № 4 и № 5 Положения, утвержденного приказом № 79 от 29.11.2010 года считать не действительными

3. Приложение № 4 Положения читать в следующей редакции:

Перечень выплат стимулирующего характера, устанавливаемых

заместителям руководителя, специалистам, учебно-вспомогательному персоналу, рабочим образовательных учреждений

№ п/п

Перечень выплат стимулирующего характера

период

% от оклада или абсолютный размер

1

^ Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы







1) за личный вклад работника в достижение эффективности и результативности работы учреждения, создание положительного имиджа ДОУ

1 раз в квартал

До 100%

2) за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях города

- муниципальный уровень

- областной уровень

1 раз в квартал


От 10% до 100%

3) за выполнение особо важных и срочных заданий

1 раз в квартал

До 50%

4) за сложность и напряженность

ежемесячно

До 200 %

2

^ Индивидуальные выплаты







1) за наличие учетной степени, спортивного звания, нагрудного знака, почетного звания, отраслевой и государственной награды

ежемесячно

До 10%

2) за руководство городскими методическими объединениями

ежемесячно

600 руб.

3) за ведение воинского учета

ежемесячно

600 руб.

4) за работу с библиотечным фондом

ежемесячно

До 10 %

3

^ Премиальные выплаты







1) к профессиональным праздникам (8 марта, День учителя)

Март, октябрь


До 100 %


2) за подготовку учреждения к новому учебному году


Сентябрь

Октябрь


До 100%



3) по итогам работы


квартал, год

До 200%

4

^ Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников







1) за наличие квалификационных категорий:

- высшая категория;

- первая категория

ежемесячно


1000 руб.

700 руб.

2) за работу с детьми помощникам воспитателей (из местного бюджета)

ежемесячно

500руб.

3) за работу с детьми специалистам ДОУ (музыкальному руководителю, инструктору по физической культуре, педагогу-психологу, учителю-логопеду, учителю-дефектологу - из местного бюджета)


ежемесячно

1000 руб.

4) за работу по информатизации системы образования

1 раз в квартал

До 20 %

5) за работу в специальных (коррекционных) группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (логопедические группы, группа для детей с ЗПР)

ежемесячно

До 20%

5

Выплаты, не запрещенные действующим законодательством РФ







4.Приложение № 5 Положения читать в следующей редакции:

^ Перечень выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам

№ п/п

Перечень выплат стимулирующего характера

Период

% от оклада или абсолютный размер

1

^ Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы







1) за личный вклад работника в достижение эффективности и результативности работы учреждения, создание положительного имиджа ДОУ

1 раз в квартал

До 100 %

2) за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, соревнованиях (мероприятиях города)

1 раз в квартал

От 10% до 100%

3) за выполнение особо важных и срочных заданий

1 раз в квартал

До 50 %

4) за сложность и напряженность

ежемесячно

До200 %

2

^ Выплаты за качество выполняемых работ







1) за подготовку воспитанника – победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований

1 раз в квартал

До 50 %

2) за высокие результаты подготовки воспитанника к школе (по итогам ЦПМСС)

1 раз в год

До 100 %

3

^ Индивидуальные выплаты







1) за наличие ученой степени, за наличие спортивного звания, нагрудного знака, почетного звания, отраслевой и государственной награды

ежемесячно

До 10 %

2) за ведение воинского учета

ежемесячно

600руб

3) за работу с библиотечным фондом

ежемесячно

До 10 %




4) за работу, не входящую в должностные обязанности

ежемесячно




4

^ Надбавка молодым специалистам







1) ежемесячная надбавка

ежемесячно

883,60 руб

5

^ Премиальные выплаты







1)за подготовку учреждения к новому учебному году

Сентябрь

Октябрь

До 100%


2) к профессиональным праздникам (8 марта, день учителя)


Март, октябрь

До 100 %


3) по итогам работы

Квартал, год

До 200%

6

^ Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников







1)за наличие квалификационных категорий

- высшая

- первая

ежемесячно


1000руб.

700руб.

2) за работу с детьми воспитателям (из областного бюджета)

ежемесячно

1000 руб.

3) за работу по информатизации системы образования

1 раз в квартал

До 20 %

4)за работу в специальных (коррекционных) группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (логопедические группы, группа для детей с ЗПР)

ежемесячно

До 20 %

7

Выплаты, не запрещенные действующим законодательством РФ







5. Остальные пункты Положения остаются не измененными.

6. Настоящие изменения вступают в силу с 01 сентября 2011 года.



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації