Поиск по базе сайта:
Департамент образования icon

Департамент образования




Скачати 235.22 Kb.
НазваДепартамент образования
Дата конвертації20.11.2012
Розмір235.22 Kb.
ТипПрограмма

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ


Администрации города Ноябрьска

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД «ЧЕБУРАШКА»

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК

629809, ЯНАО, г. Ноябрьск, микрорайон «П-13», д.72,

телефоны 36–65-31 , 36-66-71

ОКПО 48729615, ОГРН 1028900708528, ИНН/КПП 8905025172/890501001


ОТЧЕТ


О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ


МДОУ «ЧЕБУРАШКА»


2010г.

Программа развития Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Чебурашка» Муниципального образования города Ноябрьска была разработана для решения проблемы:

несоответствие условий для самообновления МДОУ современным меняющимся социально-экономическим условиям.

^ Основная цель программы - обеспечение качества образовательного процесса путем создания оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья и безопасности жизнедеятельности детей.


^ В ходе реализации программы решались такие задачи:


  1. Обеспечение нового подхода к условиям, ориентированным на повышение качества образования.

  2. Повышение эффективности ресурсного обеспечения развития воспитательно-образовательного процесса.

  3. Создание системы взаимодействия учреждения с социумом.


Программа развития МДОУ «Чебурашка», принятая в сентябре 2008 года на период до 2010 года, позволила коллективу ДОУ уточнить направление развития, рационально планировать и распределять ресурсы, силы и возможности, осуществлять рациональную образовательную политику. Программа  обеспечивала  общую координацию действий и объединяла усилия исполнителей для достижения  планируемых результатов, являясь средством контроля и коррекции текущей деятельности для достижения цели, желаемого состояния образовательного пространства   МДОУ.


Для решения каждой задачи был запланирован и реализован целый комплекс мероприятий.

Остановимся на каждой задаче более подробно.

Основные задачи программы

Подпрограммы, проекты и основные мероприятия, реализуемые в рамках каждой задачи (за 2008-2010 уч. год)

Полученный результат

Проблемы при реализации проекта, мероприятий, реальные действия по преодолению возникших трудностей при реализации Программы

Цель: Обеспечение качества образовательного процесса путем создания оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья и безопасности жизнедеятельности детей.


Задача 1.

Обеспечение нового подхода к условиям, ориентированным на повышение качества образования.


  • Разработана и принята к реализации образовательная программа ДОУ

  • Педагогами ДОУ разработаны и приняты к реализации рабочие программы по всем учебным предметам для каждой возрастной группы (Протокол заседания Совета педагогов № 1 от 17.09.2009 г.)

  • С целью совершенствования работы адаптационной группы «Пирамидка» воспитателем Чобан С.А. разработан цикл занятий с детьми по познавательно-речевому развитию «Пестушки для Андрюшки»

Для родителей детей, посещающих группу оформлен альбом о работе ДОУ «Наши будни и праздники».

  • Под руководством зам.зав. по ВМР Назаровой Г.Ю. педагогами ДОУ изучались и внедрялись новые образовательные технологии:

В 2008-2010 учебных годах педагоги ДОУ активно участвовали и посещали городские методические объединения. В апреле 2009 года заседание ГМО № 1 проходило на базе нашего дошкольного образовательного учреждения. Педагоги поделились своим опытом по теме: «Создание единого образовательного пространства и развитие творческих познавательных способностей детей через использование проектного метода в работе педагогического коллектива»

(представление и защита долговременных проектов всеми участниками образовательного процесса)

- В марте 2010 года был проведен Совет педагогов на тему: «Современные подходы к развитию интеллектуальных способностей дошкольников» (протокол № 4 от 11.03.2010 г.), где были подведены итоги тематического контроля: «Создание условий для развития интеллектуальных способностей дошкольников» (Приказ № 12-од от 12.02.2010 г., приказ № 13-од от 24.02.2010 г.), педагогами был рассмотрен материал по темам:

- «Значение компьютерных игр для развития умственных способностей ребенка»

воспитатель Сатубалова П.А.

- «Палочки Х.Кюизенера, как один из способов развития интеллекта дошкольников», воспитатель Грачева Р.М.

- Мастер-класс «Инновационные формы и методы работы с детьми для развития художественных способностей»

( протоколы № 10 от 25.11.2009 г. и № 13 от 25.12.2010 г.)

  • Творческой группой педагогов разработана рабочая программа кружка «Юный шахматист». С октября 2010 года кружок начал свою работу.

  • Создан и периодически обновляется банк данных о программно-методическом обеспечении учреждения

  • На медико-педагогическом совещании организована работа круглого стола на тему: «Здоровьесберегающие технологии в ДОУ» ( протокол № 7 от 26.03.2010 г.) Педагогами ДОУ подобраны комплексы коррекц. упражнений для глаз по У. Беитсу, с целью профилактики и коррекции зрения.

  • Творческой группой педагогов разработана и принята к реализации программа оздоровления детей «Будьте здоровы!» (протокол № 1 от 17.09.2009 г.

  • Разработаны и введены в работу паспорта «Здоровья» разновозрастных групп.

  • Ведётся банк данных о здоровьесберегающей среде в разновозрастных группах.

В течение года постоянно обновлялась и пополнялась предметно-развивающая среда к комнате ПДД. Приобретены настольно-печатные игры: «Азбука пешехода», «Улица», подобран демонстрационный материал по теме «Поговорим о правилах дорожного движения». С целью оказания поддержки воспитателям при обучении детей навыкам безопасного поведения проведены консультации-практикумы:

«Организация работы с детьми в комнате ПДД» (протокол пед.часа № 17 от 10.03.2010 г.)

«Типичные ошибки при обучении детей ПДД»

( протокол пед.часа № 19 от 07.04.2010 г.)

С целью стимулирования педагогов, как средство мотивации достижения высоких результатов деятельности разработано и утверждено положение о фонде надбавок и доплат (Принято на общем собрании трудового коллектива протокол № 25 от 20.08.2009 г.)

Ежегодно составляется публичный доклад руководителя ДОУ, который рассматривается на заседании Управляющего Совета учреждения и заслушивается на общесадовом родительском собрании ( протокол № 7 от 22.05.2009 г., протокол № 4 от 21.05.2010 г.)

Продолжает работу Управляющий Совет МДОУ



Образовательная программа МДОУ д/с «Чебурашка» рассмотрена на заседании Управляющего Совета ДОУ (протокол № 7 от 15.01.2009 г.), принята к исполнению на Совете педагогов (протокол № 28 от 14.01.2009 г.) и утверждена приказом № 11-од от 16.01.2009 г. «Об утверждении образовательной программы МДОУ д/с «Чебурашка» до 2014 года».


Уровни усвоения программы

2008-2009 уч.г.

2009-2010 уч.г.

Высокий

16%

31%

Средний

79%

67%

Низкий

5%

2%


Увеличилось количество детей, посещающих группу на 25 %. Легко адаптировались к условиям ДОУ 100% детей.


Психофизическая готовность показывает достаточный уровень подготовки детей к школе:


2007-2008уч.г

2008-2009 уч.г.

2009-2010 уч.г.

Высокий – 14%

Выше среднего – 57%

Средний -29%

Высокий – 12%

Выше среднего – 38%

Средний - 50%

Высокий – 0%

Выше среднего – 43%

Средний - 57%



Расширен спектр доп. услуг, предоставляемых ДОУ.

Анализируя заболеваемость детей в ДОУ, за последние 3 года, можно увидеть, что за 2009 год заметна тенденция спада заболеваемости (в частности инфекционная уменьшилась на 5 случаев, заболевания органов дыхания на 15 случаев). Травмы в быту не зарегистрированы. Общая заболеваемость снизилась на 473 %о.


Протоколы № 10 от 30.09.2009 г., № 11 от 30.11.2009 г., № 12 от 28.12.2009 г., № 13 от 25.01.2010 г., № 14 от 19.02.2010 г., № 15 от 29.03.2010 г., №16 от 26.04.2010 г.



Но вместе с тем программа требует пересмотра и доработки в соответствии с приказом Министерства образования и науки № 655 23.02.2009 г.


Большое количество двуязычных детей (51%)

Отсутствие логопункта


Отсутствует сайт учреждения.


Изменение состава в связи с убытием воспитанников в школу.

Задача 2.

Повышение эффективности ресурсного обеспечения развития воспитательно-образовательного процесса.


В 2009-2010 учебном году педагоги ДОУ активно участвовали и посещали городские методические объединения. Была организована работа творческой группы, результатом работы которой, явилась рабочая программа кружка «Юный шахматист».

Методическая работа – часть целостной системы непрерывного образования, направленная на углубление, актуализацию знаний, умений и навыков педагогов, основанных на достижениях науки и передового педагогического опыта, способствующих повышению профессионального мастерства, формированию коллектива единомышленников, развитие творческого потенциала, необходимого для качественной воспитательно-образовательной работы в ДОУ.

Наиболее распространенной формой методической работы с активным включением педагогов в творческую деятельность, были консультации-практикумы. Чтобы определить, способствуют ли консультации повышению квалификации воспитателей, используются активные методы обратной связи, такие как экспресс-тестирование, работа с перфокартами, с кроссвордами. Так же в течение года использовались такие формы работы, как деловая игра, мастер.класс, педагогическая мастерская.

В 2009-2010 учебном году прошли КПК по темам:

«Современные образовательные технологии в дошкольных образовательных учреждениях» (Воспитатель Сатубалова П.А.)

«Инновационные обучающие компьютерные программы на основе технологии «БОС- Здоровье» (зам.зав. по ВМР Назарова Г.Ю.)

Педагогами создана необходимость организации процесса обучения на основе современных информационно-коммуникативных технологий, где в качестве источников информации все шире используются электронные средства. В методическом кабинете систематизированы электронные методические материалы. Педагоги МДОУ владеют информационными технологиями:

Критерии

Количество педагогов

Владение первоначальными основами компьютерной грамоты

9 педагогов – 90%

Прошли спец. курсы по обучению компьютерной грамоте

1 педагог -10%

Владение программами:

Word

Paint

Excel

Photoshop


9 педагогов – 90%

3 педагога – 30%

4 педагога – 40%

3 педагога – 30%

Использование в работе интернета

5 педагогов- 50%

Владение мультимедийными технологиями

3 педагогов -30%


Материально-техническая база детского сада составляет совокупность условий, оказывающих прямое и косвенное влияние на всестороннее развитие ребенка, состояние его физического и психологическое здоровья, успешность его дальнейшего образования.

Рациональное использование финансовых средств с 2007 по 2009 г.г. позволило:

обеспечить МДОУ современной детской мебелью в соответствии с возрастными особенностями на 96.4%;

В 2009 году приобретено новое уличное оборудование на 22 тыс.рублей согласно статьи расходов «родительская плата», демонтированы все металлические конструкции не соответствующие требованиям СаНПин.

На протяжении последних лет в нашем дошкольном учреждении постоянно ведется работа по приведению материально-технической базы в соответствие с требованиями санитарно-эпидемиологическими, Госпожнадзора и воспитательно-образовательной программы «Из детства в отрочество» Т.Н.Дороновой. Улучшилось состояние материального обеспечения. Обновлено технологическое оборудование на пищеблоке, групповые помещения обеспечены игровым оборудованием и детской мебелью, игрушками. Приобретение осуществлялось согласно статьям расходов «родительская плата».

В 2008 году коллектив ДОУ был награжден благодарностью главы города за лучшую подготовку учреждения к новому учебному году.

На улучшение материально-технической базы с 2007 по 2009 г.г. затрачено: 811936 рублей.

В сентябре 2010 года в ДОУ установлено видеонаблюдение.

90% педагогов имеют квалификационные категории, 100% имеют курсовую переподготовку. 1 педагог в 2010-2011 уч.году аттестуется на 1 кв.категорию.


За 2008-2010 годы:

- Руководителю нашего учреждения присвоено звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

- 1 педагог награжден грамотой и 1 удостоен благодарности главы г. Ноябрьска

- 2 педагога получили благодарности за подготовку детей к конкурсам «Дорога к храму», «Осторожно огонь!»

- 3 педагога за подготовку детей к конкурсу «Радуга -2010»

- 1 педагог грамоту за 1 место в конкурсе «Весенняя капель»

- в течении года педагоги активно участвовали в спартакиаде между учреждениями города.


Рациональное использование финансовых средств с 2007 по 2009 г.г. позволило:

  • обновить холодильное оборудование на 82%

  • обновить технологическое оборудование на 90%;

  • обновить ковры и ковровые покрытия на 80%;

  • выполнить предписания Роспотребнадзора на 100%;

  • выполнить предписания Госпожнадзора на 100%;

  • происходит «старение» педагогического коллектива (62% педагогов имеют стаж работы свыше 20 лет);

  • не увеличивается количество педагогов имеющих 1 категорию, отсутствуют педагоги с высшей квалификационной категорией;

  • наблюдается недостаточная активность в трансляции собственного опыта, участии в инновационной деятельности.



Недостаточное финансирование, отсутствие спонсорской помощи.


Задача 3.

Создание системы взаимодействия учреждения с социумом.

В ДОУ постоянно проводятся совместно с родителями такие мероприятия, как «День матери», «День открытых дверей», «День защиты детей», «До свиданья, детский сад!», тематическая неделя «Новогодние фантазии», работает детско-родительский клуб «В гостях у мастерицы»», проведены конкурсы рисунков и поделок из природного и бросового материала. Родители привлекались и участвовали в марафоне «Мой выбор», готовили детей к городскому конкурсу художественного творчества «Дворец бракосочетания моей мечты», «Радуга-2010» и др.

Обратная связь с родителями поддерживалась постоянно за счет реализации проекта «Родительская почта».

МДОУ постоянно поддерживает деловые и партнерские отношения с другими организациями:

  • МОУ СОШ № 10

  • Библиотечно-досуговый центр «Семья»

  • МУК Музейный ресурсный центр

  • Подростковый клуб «Пилигрим»

  • Детская поликлиника

  • ОГПС №9


МДОУ «Чебурашка» постоянно сотрудничает с МУК «МРЦ».


В рамках работы по преемственности со школой для педагогов МОУ СОШ № 13 были организованы открытые просмотры занятий по математике и обучению грамоте с детьми подготовительной группы, совместное спортивное развлечение «Мы – пожарные» (27.04.2010 г.), приуроченное к «Дню защиты детей» от ЧС.

Сотрудничество с БДЦ «Семья» позволило ребятам нашего детского сада стать зрителями театральных постановок «Поступай правильно», участниками конкурса «Волшебная корона - 2010», посвященному юбилею Г.Х. Андерсена. Детям были предложены выставки книг и журналов.

С целью повышения рейтинга ДОУ вышли статьи:

Назарова Г.Ю. «Сад на ковре из клевера»// газета «Северная вахта» (июнь 2010 г.)

И. Кондрашова «Инспектор идет в гости» »// газета «Северная вахта» (июнь 2010 г.)

ОГТРК «Регион-Тюмень» участие в съемках программы «Праздник земли»

Родители получают информацию о жизни ДОУ из ежегодных публичных докладов, фотостендов («Встречи возле елки», «Наши славные дела», «На острове здоровья»), рекламных буклетов.




В ДОУ были проведены выездные занятия:

  • «На стойбище северного кочевника» (16.09.2008г)

  • «Традиционное воспитание детей» (19.09.2008г)

  • «История простых вещей» (21.11.2008г)

  • «Радуга ремесел» (15.12.08г)

  • «Город, в котором я живу» (23.01.2009г)

  • Передвижная выставка «Магия народной куклы» (15.05.2009г)

  • «Жил был мамонт» (23.09.2009 г.)

  • «Озорные святки» (19.01.2010 г.)

  • «Открытка для папы» (19.02.2010 г.)

  • «Пасхальный зайчик» (26.03.2010 г.)

100% легкая адаптация к школе


Черваева Эльмира победитель в номинации «Мисс улыбка»

Низкая активность со стороны родителей. Поддержку оказывают одни и те же родители.


Отсутствие возможности выезжать в МУК МРЦ (отдаленность местонахождения)

Используем только занятия на выезде.


Тяжело организовать совместные мероприятия так как не совпадают режимы функционирования учреждений


отдаленность местонахождения




^ На основании анализа проведенной работы можно сделать вывод:

План мероприятий для решения каждой задачи, проставленной в программе развития ДОУ, был реализован в полном объеме, процесс совершенствования условий для охраны и укрепления здоровья и безопасности жизнедеятельности детей идет, работу всего коллектива детского сада по внедрению программы развития МДОУ «Чебурашка» можно считать удовлетворительной

^ Основные сохраняющиеся проблемы и направления ближайшего развития.

Подводя итог работы за 2008-2010 уч. г. пед.коллектив детского сада осознает всю сложность поставленных перед ним задач, оптимистично прогнозирует будущность своего образовательного учреждения и будущее своих воспитанников.

Остались нерешенными проблемы:

  1. Не выстроена система работы с двуязычными детьми

  2. Отсутствие логопедической помощи

  3. В связи с чем не увеличилось число детей с высоким уровнем подготовки к школе.

  4. Происходит «старение» педагогического коллектива (62% педагогов имеют стаж работы свыше 20 лет);

  5. Не увеличивается количество педагогов имеющих 1 категорию, отсутствуют педагоги с высшей квалификационной категорией;

  6. Наблюдается недостаточная активность в трансляции собственного опыта, участии в инновационной деятельности.

  7. Низкая активность со стороны родителей.

  8. Не достаточное финансирование, отсутствие спонсорской помощи.


Перспективы:

  • Выполнение Образовательной программы;

  • Повышение квалификации специалистов;

  • Развитие материальной базы;

  • Обеспечение и сохранение конкурентоспособности детского сада;

  • Активизация работы Управляющего совета;

  • Изучение опыта работы по переходу ДОУ в автономное учреждение



Заведующая МДОУ А.А. Нажмутдинова


Приложение № 1

^ Для укрепления материально-технической базы ДОУ было приобретено:


Наименование

2008-2009

сумма

2009-2010

сумма

МЕБЕЛЬ

Шкаф детский д/одежды 5-сек.

1

10 200







Кровать 2-х ярусная, выкатная

9

35 838







Доска шахматная







1

3 200

Стенка детская «Паравозик»







1

18 558

Диванчик детский «Цветок»







1

4 266,40

ОБОРУДОВАНИЕ

Холодильник «Атлант»

1

15 000







Шкаф жарочный

1

46 000







Шкаф морозильный «Атлант»

1

19 000







ОРГТЕХНИКА

Компьютер в комплекте

2

31 165

24 250







Копир «Canon FC – 128»

1

10 734







Принтер «HP Laser Iet 1018»

1

6 271







^ УЛИЧНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ







2

22 000


ИГРУШКИ





16 115





7 446


Итого –





495 073





29 850



Приложение № 2

^ Динамика изменений в деятельности учреждения в соответствии с определенными показателями представлена в таблице:


^ Показатель эффективной деятельности учреждения

Наименование оценочных показателей (единица измерения показателей)

Фактическое (исходное)

значение

(2008г.)

Планируемое значение показателей


Итоговое значение показателей

(2010г.)

Источник получения информации

Увеличение численности дошкольников, посещающих ДОУ

Количество посещающих ДОУ

57

на 10 %

66 ( на 16%)

Анализ

Увеличение численности охвата неорганизованных детей до 3 лет

Количество детей, посещающих адаптационную группу для неорганизованных детей «Пирамидка»

4

на 15 %

7 (на 75 %)

Анализ

Расширение спектра дополнительных услуг, предоставляемых ДОУ

Количество кружков

2

-

4

Анализ

Увеличение численности выпускников ДОУ с легкой степенью адаптации к школьному обучению




86%

на 15 %

100

Анализ

Увеличение численности детей с высоким уровнем познавательного развития

Качественный процент количества детей дошкольного возраста, усвоивших образовательную программу

91

-

98

Результаты диагностики

Увеличение количества детей, имеющих высокий уровень подготовки к школе

Процент количества детей с высоким уровнем подготовки к школе

14

-

0

Результаты диагностики

Увеличение количества детей, участвующих в мероприятиях, конкурсах разных уровней

Доля численности детей, участвующих в мероприятиях разных уровней

17(29%)

-

29 ( 48 %)

Анализ

Увеличение количества педагогов, имеющих первую, высшую квалификационную категорию

Процент педагогов, имеющих первую, высшую квалификационную категорию

90

-

100

Анализ

Увеличение численности педагогов, использующих здоровьесберегающие технологии

Количество случаев заболеваний за год



143



-



116

Анализ

Увеличение численности педагогов, участвующих в городских и окружных мероприятиях




ГОРОД-100%




ГОРОД-100%

Анализ

ОКРУГ- 20%

ОКРУГ- 20%

Улучшение материально-технических и медико-социальных условий пребывания детей в учреждении

Уровень материально-технических и медико-социальных условий пребывания детей в учреждении (%)

70




85

анализ

Увеличение количества родителей активно участвующих в воспитательно-образовательном процессе

% количества родителей участвующих в воспитательно-образовательном процессе

25%




40%

анализ

Увеличение количества детей, охваченных дополнительными услугами

Количество детей, охваченных дополнительными услугами

34%




45%

анализ

Удовлетворенность работой учреждения родителями

% родителей удовлетворенных работой учреждения

87%




95%

АНКЕТИРОВАНИЕ



Приложение № 3

^ Ежегодно воспитанники детского сада участвуют в городских и окружных конкурсах:


Мероприятие

2007-2008 уч. год

2008-2009 уч.год

2009-2010 уч.год

Спартакиада дошкольников

8

8

8

Конкурс «Будь здоров, малыш!» в рамках окружной акции «За здоровый образ жизни «Неболейка»

-

3

-

Конкурс детских творческих работ «Дети Ямала против террора»







1

Конкурс творческих работ «Дворец бракосочетания моей мечты»







1

Конкурс рисунков «Зеленая планета глазами детей» в рамках регионального форума «Зеленая планета – 2009»

-

2

-

Конкурс рисунков «Здоровье – праздник детства»







2

Конкурс «Волшебная корона – 2010»







1

XV городская выставка-конкурс детского художественного творчества «Радуга-20..»

-

4

4

Городской конкурс «Интеллектуал»

1

1

1

Конкурс творческих работ «Дорога глазами детей»

-

-

4

Конкурс творческих работ «Дорога к Храму»

4

-

4

Конкурс творческих работ «Осторожно – огонь!»

4

-

3

Конкурс рисунков по ПДД

«Письмо к водителю»

-

4

-

Конкурс рисунков «Ноябрьск глазами детей»

-

4

-

ИТОГО

17

26

29



Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації