Поиск по базе сайта:
Утверждаю Заведующая мбдоу «Чебурашка» А. А. Нажмутдинова Приказ от № icon

Утверждаю Заведующая мбдоу «Чебурашка» А. А. Нажмутдинова Приказ от №




Скачати 37.94 Kb.
НазваУтверждаю Заведующая мбдоу «Чебурашка» А. А. Нажмутдинова Приказ от №
Дата конвертації20.11.2012
Розмір37.94 Kb.
ТипДокументи






Утверждаю

Заведующая МБДОУ «Чебурашка»


________________А.А. Нажмутдинова


Приказ от ______________ № ________



ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА


муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Чебурашка» муниципального образовании город Ноябрьск


1. Общие положения


1.1. Настоящим Положением о порядке организации деятельности Общего собрания муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Чебурашка» муниципального образовании город Ноябрьск (далее - Положение) определяется порядок создания и функционирования деятельности Общего собрания трудового коллектива.

1.2. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

1.3. В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании», Гражданским Кодексом Российской Федерации, Уставом МБДОУ «Чебурашка», утверждённым Постановлением Администрации города от 29.09.2011г. № П – 1449 «Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Чебурашка» муниципального образования город Ноябрьск»; настоящим Положением и иными локальными актами бюджетного учреждения.

1.4. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не менее двух раз в год.

1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.


^ 2. Компетенция Общего собрания трудового коллектива


  1. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

2.1. обсуждение и принятие проекта Коллективного договора, заслушивание заведующего Учреждением о выполнении Коллективного договора;

2.2. рассмотрение и принятие изменений и дополнений в Устав Учреждения, а так же в его новую редакцию;

2.3. выдвижение кандидатов в состав Управляющего совета от трудового коллектива;

2.4.принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

    1. 2.5.рассмотрение и утверждение кандидатов из числа работников Учреждения для представления к поощрению и награждению ведомственными наградами органов управления образованием, государственными наградами Российской Федерации;

    2. 2.6.иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.



^ 3. Порядок проведения Общего собрания трудового коллектива


    1. Для ведения заседания Общего собрания трудового коллектива, на Общем собрании трудового коллектива избирается председатель и секретарь собрания.

    2. Председатель Общего собрания трудового коллектива:

- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;

- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его поведения;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

    1. Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов.

    2. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих (50+1 голос), и является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения, если оно не противоречит действующему законодательству Российской Федерации.

    3. Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.


^ 4. Права и ответственность Общего собрания трудового коллектива


4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- участвовать в управлении МБДОУ;

- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания трудового коллектива имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

4.3. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполненное закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актом.


^ 5. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива


5.1. Ход Общего собрания трудового коллектива и принимаемые решения протоколируются.

5.2. В книге протоколов фиксируются:

- дата проведения;

- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

- приглашенные (Ф.И.О., должность);

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива.

5.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.




Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації