Поиск по базе сайта:
Публичный доклад мдоу д/с кв №14 «Тополек» (за 2010-2011уч год) Название раздела Содержание 1 2 icon

Публичный доклад мдоу д/с кв №14 «Тополек» (за 2010-2011уч год) Название раздела Содержание 1 2




Скачати 109.58 Kb.
НазваПубличный доклад мдоу д/с кв №14 «Тополек» (за 2010-2011уч год) Название раздела Содержание 1 2
Дата конвертації04.12.2012
Розмір109.58 Kb.
ТипПубличный доклад

Публичный доклад

МДОУ д/с КВ №14 «Тополек»

(за 2010-2011уч.год)


Название раздела

Содержание

1

2

1. Общие характеристики

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 14 «Тополек».

Лицензия на образовательную деятельность Серия № А 0000437, регистрационный № 7851 от 25.05.2011г., срок действия: бессрочно.

Свидетельство о государственной аккредитации Серия АВ № 091932, регистрационный номер 1542 от 04.12 2007г..

Адрес: г.Южноуральск, Челябинской области, улица Энергетиков

21 «а»

Режим работы с 7-00 до 17-30, пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.

Приём воспитанников в ДОУ осуществляется на основании направления Управления образования Администрации ЮГО, после медицинского заключения врачами детской поликлиники.

В ДОУ функционируют 6 групп (120 воспитанников): 2 группы ясельного и 4 группы дошкольного возраста (из них 2 группы компенсирующей направленности для детей с нарушениями речи).

Управление в ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления в ДОУ является педагогический совет и Общее собрание трудового коллектива в соответствии с Уставом ДОУ.

Заведующая МДОУ д/с КВ №14 «Тополек» - Жабина Татьяна Тимофеевна, контактный телефон: (35134) 4-26-19.

Старший воспитатель - Серова Елена Вячеславовна.

Захоз – Долгих Елена Александровна.

Учредителем МДОУ д/с КВ №14 «Тополек» является администрация Южноуральского городского округа, руководит работой Управление образования администрации ЮГО.

В 2011г МДОУ перешло на новую систему оплаты труда, разработано положение о стимулирующих надбавках сотрудникам.

В ДОУ разработана Программа развития учреждения  на 2011-2015 годы.

В течение учебного года ДОУ работал в соответствии с планом поэтапного перехода к реализации ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Адрес сайта дошкольного учреждения:http://14.topolek.caduk.ru/

Контактные телефоны: (35134) 4-26-19.

2. Особенности образовательного процесса.



Образовательный процесс в МДОУ организован в соответствии с Программой развития, годовым планом, учебным планом, с учётом максимальной нагрузки в соответствии с требованиями  СанПИНа.

Образовательный процесс в ДОУ осуществляется через использование образовательных программ основных и дополнительных:

Основная программа :  Детство: Программа развития и воспитания в детском саду / В.И. Логинова, Т.И. Бабаева, Н.А. Ноткина и др.

- пособие по воспитанию, обучению и развитию детей до трёх лет «Кроха» под ред. Г.Г. Григорьева, Н.П. Кочетова, Д.В. Сергеева;

Коррекционные программы:

- Программа обучения и воспитания детей с фонетико- фонематическим недоразвитием речи . Т.Б. Филичева, Г.В. Чиркина.

- « Подготовка к школе детей с ОНР в условиях специального детского сада» Т.Б. Филичева, Г.В. Чиркина.

- «Подготовка к школе детей с недостатками речи: Пособие для логопеда»Г.А.Каше

Дополнительные программы:

- Приобщение детей к истокам русской народной культуры: Программа. Учебно-методическое пособие О.Л.Князева, М.Д.Маханева.

- «Наш дом -  Южный Урал: Программа воспитания  и развития детей дошкольного возраста на идеях народной педагогики» / Е.С. Бабунова, Л.В. Градусова, В.И. Лопатина, В.И. Турченко.

В рамках дополнительного образования в МДОУ осуществляется деятельность, направленная на обеспечение запросов родителей и индивидуальных интересов и склонностей детей. В ДОУ организованы следующие занятия по дополнительному образованию дошкольников:

  • художественно-эстетическое направление

- Театральная студия, руководитель: Казанцева О.М., воспитатель второй квалификационной категории;

- «Чудо соломка», руководитель: Никитина Г.П., воспитатель второй квалификационной категории;

- «Волшебная ниточка», руководитель: Анисимова Л.М., воспитатель первой квалификационной категории;

- Фольклорный ансамбль «Потешки», руководитель: Мальцева И.В., музыкальный руководитель первой квалификационной категории;

- «Юный художник», руководитель: Мажура Ю.М., воспитатель первой квалификационной категории;

  • физкультурно-оздоровительное направление

- Кружок ЗОЖ «Неболейка», руководитель: Севрюкова И.В., ст.медсестра высшей квалификационной категории,

- «Растем здоровыми », руководитель: Офицерова Е.В., воспитатель первой квалификационной категории.

  • познавательно-речевое направление

- «Русский фольклор младшего дошкольника», руководитель: Кургузова Л.А., воспитатель.

Деятельность по сохранению и укреплению здоровья воспитанников осуществляется с учётом их индивидуальных особенностей путём оптимизации режима дня, осуществления профилактических мероприятий, контроля за физическим, психическим состоянием детей, обеспечения условий для успешной адаптации ребёнка к детскому саду и школе, формирование у детей и родителей мотивации к здоровому образу жизни. В МДОУ разработана система мероприятий здоровьесбережения детей всеми участниками образовательного процесса, целевая программа взаимодействия с семьей по вопросам приобщения детей к здоровому образу жизни всех субъектов образовательного процесса.

С детьми в ДОУ работают специалисты: учителя-логопеды, педагог-психолог,  музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре.

Работа по преемственности с начальной школой осуществляется  на основании договора с МОУ СОШ №6, №1, ежегодно составляется план взаимодействия детского сада и школы. Ежегодно организуются экскурсии, проводятся совместные праздники, выставки детского творчества.

ДОУ в 2010-2011 учебном году осуществляло взаимодействие со следующими организациями: Детская поликлиника, ДЮСШ, ДШИ, ЦДОдД, Городской краеведческий музей, Детская библиотека, Кинотеатр «Экран».

Основными формами работы с родителями (законными представителями) являются родительские собрания, работа «Семейного клуба», консультативная работа, беседы, совместные праздники, досуги, выпуск информационных бюллетеней, оформление тематических стендов и выставок.


3. Условия осуществления образовательного процесса.

В учреждении имеется достаточная материально-техническая база, создана предметная образовательная среда, соответствующая современным санитарным, методическим требованиям, возрастным особенностям детей. В ДОУ имеется музыкальный зал, отдельный физкультурный зал, 2 логопедических кабинета, «Русская изба», медицинский кабинет, участки оборудованы спортивно-игровыми конструкциями. Общее санитарно-гигиеническое состояние детского сада соответствует требованиям СанПиН.

В достаточном количестве имеется учебно-дидактический комплекс в соответствии с реализуемыми программами, который ежегодно пополняется учебными материалами, наглядными пособиями, игрушками и игровыми предметами, детской художественной литературой.

В ДОУ предоставляется комплекс квалифицированных коррекционно-образовательных услуг детям, имеющим отклонения в речевом развитии. Функционируют 2 группы для детей с нарушениями речи, а также проводится индивидуальное обследование, коррекционно-профилактическая и консультационная помощь детям общеобразовательных групп. Коррекционную работу осуществляют два учителя – логопеда, психологическое сопровождение образовательного процесса и психологическое обеспечение охраны здоровья детей в ДОУ осуществляет педагог-психолог.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности воспитанников – основная задача работы коллектива. Систематически осуществляется контроль за обеспечением безопасности жизни и деятельности детей, физическим развитием детей, соблюдением санэпидрежима, организацией коррекционно-воспитательной работы. Систематизирована нормативно-правовая база по обеспечению безопасности. Регулярно проводятся инструктажи, разработаны инструкции и правила по охране труда и технике безопасности. Проведено производственное совещание «Обеспечение безопасности жизнедеятельности воспитанников», родительская конференция «Безопасность детей в наших руках», совещание «Подготовка к летней оздоровительной кампании». В начале летнего оздоровительного периода в ДОУ проведена противоклещевая обработка территории.

Медицинское обслуживание детей в ДОУ осуществляется старшей медицинской сестрой МУЗ ЮЦГБ.

В ДОУ организовано трехразовое питание. Ежедневное меню составляется на основе десятидневного меню, утвержденного Роспотребнадзором, с учётом возрастных норм и суточной потребности детей в основных пищевых продуктах. В МДОУ разработана система контроля качества и организации питания. Ежемесячно ведется анализ питания и выполнения натуральных норм. Регулярно отслеживается качество поставляемых продуктов, сроков реализации, разнообразие приготовляемых блюд, обучение детей культуре поведения за столом в процессе принятия пищи.


4. Результаты деятельности ДОУ.

Анализ заболеваемости на 01.06.2011г.

ОРВИ

Грипп

Пневмония

Детские инфекции

Другие заболевания

Всего

79

--

--

59

21

159

В сравнении с 2009-2010 учебным годом (где общее количество перенесенных заболеваний составило 121 случай) произошел рост заболеваемости на 38случаев ( 31%). Рост произошел за счет инфекционной заболеваемости 50 случаев (614%) – неуправляемые инфекция (ветряная оспа),

Распределение детей по группам здоровья

Группа здоровья

2009год

2010г

Первая

16 - 13 %



18 - 15 %



Вторая

101 - 84 %

98 - 82 %



Третья

4 - 3 %

3 - 3 %

Четвертая

--

--

Всего детей

121

119

Переведены: из II группы в I группу - 1 – 2 %

из III группы во II группу – 1 – 0,8 %

Снят с «Д» учета – 1 – 0,8 %

Индекс здоровья – 27 х 100 = 23%

119

Регулярно заполняются паспорта здоровья на каждую группу : учет заболеваемости детей, результат углубленного медосмотра, посещаемость детей, учет состоящих на «Д» учет, индивидуальный режим после перенесенного острого заболевания.

В 2010-2011  учебном году 4 педагога представляли опыт работы  на городских методических объединениях.

Воспитанники ДОУ были участниками и дипломантами городских мероприятий: шахматно-шашечный  турнир, «Рождественская звезда»,   фестиваль детского творчества «Домисолька»,  «Звонкий голос детства», легкоатлетическая эстафета «Малышок».


5. Кадровый потенциал.

  В ДОУ  с детьми работают 15 педагогов: 2 педагога имеют высшую квалификационную категорию, 9 педагогов - первую квалификационную категорию, 2 педагога - вторую квалификационную категорию. Один педагог имеет грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации. 8 человек награждены Грамотами Министерства образования и науки Челябинской области.

Укомплектованность кадрами - 94 %. На данный момент имеется вакансия инструктора по физической культуре.

Все педагоги имеют специальное педагогическое образование: 7 педагогов имеют высшее образование; 8 педагогов среднее специальное образование.

Основу педагогического персонала в детском саду составляют специалисты с большим стажем работы: 11-20 лет - 2 человека; свыше 20 лет – 13 человек.

Возрастной состав:

    • 31-40 лет - 2 человека;

    • 41-55 лет – 12 человек;

    • свыше 55 лет - 1человек.

В ДОУ с педагогами проводится планомерная работа по повышению их профессионального уровня, стимулированию их инновационной активности. 14 педагогов повысили свою квалификацию в рамках прохождения курсов повышения квалификации прошли. 80% педагогов владеют ИКТ, готовы использовать ЦОР в рамках образовательного процесса.

Педагоги ДОУ активно участвуют в работе городских методических объединений на различных уровнях, обобщают свой опыт работы, внедряют в образовательный процесс новинки педагогической науки и практики.

За последние 3 года обобщен опыт педагогов ДОУ:

  • Серовой Елены Вячеславовны: «Создание АРМ старшего воспитателя – как средства информационного обеспечения методической работы»,

  • Офицеровой Елены Владимировны: «Формирование мотивационной готовности посредством взаимодействия д/с и школы»,

  • Мажура Юлии Михайловны: «Игровые приемы на занятиях по изодеятельности»,

  • Пановой Натальи Алексеевны: «Развитие творческих способностей детей на занятиях по изодеятельности».



6. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

В 2010-2011 учебном году выделены бюджетные средства, за счет которых произведены работы по выполнению предписаний Госпожнадзора: установлена пожарная сигнализация; отремонтированы пожарные лестницы; выполнена огнезащитная обработка деревянных конструкций, чердачного помещения; установлены противожарные металлические двери в прачечную. Проведён частичный ремонт помещения ДОУ, в соответствии с предписанием Госпожнадзора.

Приобретено технологическое оборудование на пищеблок.



7. Заключение. Перспективы и планы развития.

В Программе развития определена основная цель развития ДОУ в 2011–2015 гг.: создание условий в  ДОУ, способствующих полноценному  развитию  и социализации дошкольника, обеспечивающих успешный переход ребенка к обучению в школе, на основе формирования, сохранения и укрепления его физического, психического и нравственного здоровья.

В 2011-2012 уч.г. для реализации поставленной цели МДОУ будет работать над задачами:

  • повысить качество образования путем предоставления образовательных, здоровьесберегающих и коррекционных услуг в учреждении, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

  • создать условия для сохранения и укрепления здоровья воспитанников ДОУ, обеспечения их психического благополучия, формирования ответственности за свое здоровье ;

  • содействовать педагогическим работникам в повышении их профессионального мастерства.






Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації