Поиск по базе сайта:
Положение о попечительском Совете icon

Положение о попечительском Совете




Скачати 80.36 Kb.
НазваПоложение о попечительском Совете
Дата конвертації05.12.2013
Розмір80.36 Kb.
ТипДокументи

Согласовано

Общим собранием

трудового коллектива МДО «ЦРР – д/с №137»

г. Магнитогорска

№____ от «_____»_______________2013 г.

 

 

 


Утверждено

Заведующим МДОУ «ЦРР – д/с №137» г. Магнитогорска

_______________Е.Г. Карповой

от «___»___________2013 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О Попечительском Совете

 МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

^ УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА – ДЕТСКИЙ САД №137»

ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА


I. Общие положения

1.1. Отношения между муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Центр развития ребёнка – детский сад №137» города Магнитогорска (далее - ДОУ) и попечительским советом (далее - Совет) регламентируются специальным договором и Положением «О попечительском совете», в котором определяются права и обязанности сторон.

1.2.Основой правовых условий организации деятельности попечительского совета являются:

- Закон РФ «Об образовании» ст.35 и ст.36;

- Федеральный закон «О некоммерческих организациях», ст.28 (структура компетенция, порядок формирования и срок полномочий);

- Постановление Правительства РФ № 1379 от 10.12.99г. «Примерное положение о попечительском совете образовательного учреждения», Типовое положение «О дошкольном образовательном учреждении» утвержденной Постановлением Правительства РФ № 677 от 01.02.95г., Типовое положение «Об общеобразовательном учреждении» от 31.08.94г. №1008 (с изменениями и дополнениями);

- Уставом ДОУ.

В состав попечительского совета могут входить представители государственных органов, органов местного самоуправления и организаций различных форм собственности, родители (законные представители) воспитанников, участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения. Состав попечительского совета определяется образовательным учреждением.

1.3 Попечительский совет МДОУ «ЦРР – д/с №137» г. Магнитогорска именуемый в дальнейшем «Совет» в соответствии с п.2. ст.4 Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и п.2 ст.35 Закона РФ «Об образовании» является сообществом благотворителей государственного образовательного учреждения.

1.4.Попечительский совет входит в состав МДОУ «ЦРР – д/с №137» г. Магнитогорска, основан на его базе.

1.5. Попечительский совет является одной из форм самоуправления образовательного учреждения и работает на принципах самофинансирования создается по согласованию администрации и заинтересованных лиц.

1.6. Совет представляет интересы физических и юридических лиц - благотворителей ДОУ перед администрацией ДОУ, в благотворительных организациях, в органах управления образования, государственных и муниципальных органах исполнительной власти.

1.7. Почтовый адрес совета: 355036, г.Магнитогорск, ул. Суворова, дом 129 корпус 1.

1.8. Совет не является простым товариществом и не является юридическим лицом.
Совет не имеет прав на заключение гражданско-правовых договоров.

1.9.Осуществление членами попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

1.10. Совет сотрудничает с администрацией ДОУ и Учредителем.

 

II. Задачи Попечительского совета

В соответствии с основными направлениями деятельности попечительского совета осуществляется комплекс мер, направленных на:

- содействие организации и совершенствованию образовательного процесса, привлечение внебюджетных средств для его обеспечения и развития;

- организацию поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств ДОУ, в том числе на оказание помощи социально незащищенным семьям, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников; социальной защиты педагогов ДОУ;

- осуществление контроля за целевым использованием пожертвований полученных ДОУ;

- разработку и предложение Совету педагогов для обсуждения и утверждения Сметы о расходовании внебюджетных средств, согласование с руководителем учреждения приоритетов в расходовании, внебюджетных средств;

- контроль за соответствием расходов Сметы по внебюджетным денежным средствам;

- получение информации о поступлении денежных средств на расчетный счет учреждения, а также средств, переданных учреждению в форме дарения в установленном законом порядке;

- отчет перед Советом педагогов о расходовании внебюджетных средств родителями воспитанников ДОУ, спонсорскими организациями;

- рассмотрение проекта договора ДОУ с Учредителем, предложения о внесении в него изменений и дополнений;

- внесение на рассмотрение Совета педагогов ДОУ предложений об изменении и дополнении Устава ДОУ;

- внесение предложений об изменении и дополнении документов ДОУ, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- участие по представлению педагогического совета в принятии образовательной программы и концепции развития ДОУ;

- внесение предложений о введении дополнительных образовательных и других видов услуг;

- получение информации о состоянии педагогической деятельности от руководителя ДОУ, при необходимости его заместителя и иных педагогических работников;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников ДОУ;

- участие в организации соревнований, конкурсов и других массовых мероприятий ДОУ;

- содействие совершенствованию материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территории;

- рекомендации администрации учреждения по созданию оптимальных условий для воспитания детей, укреплению их здоровья, организации питания и обучения;

- предложения Учредителю по рассмотрению вопросов, отнесенные к компетенции попечительского совета.

III. Организация деятельности попечительского совета

3.1. Совет способствует укреплению связей образовательного учреждения с предприятиями и организациями района, города.

3.2. Направляет расходование финансовых средств и использование их на пополнение материальной базы ДОУ.

3.3. Деятельность членов Совета осуществляется на добровольных началах.

3.4. Попечительский совет избирается на собрании благотворителей, оказывающих помощь ДОУ простым большинством голосов сроком на 2 года. В состав Совета ДОУ входит не менее 6 человек, в том числе 2 от коллектива работников.

3.5. Выбытие членов совета осуществляется на основании собственного заявления или по решению Попечительского совета.

3.6. Заседания попечительского совета проводятся ежеквартально (не реже) и по мере необходимости.

3.7. Руководитель ДОУ вправе принимать участие в заседаниях попечительского совета.

3.8. Заседание попечительского совета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, а решение является принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

3.9. Председатель попечительского совета и секретарь избираются на первом заседании попечительского совета.

3.10. Заседания и решения попечительского совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

3.11. Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

IV. Права и полномочия

4.1. Попечительский совет обязан:

- привлекать и организовывать поступления внебюджетных средств для обеспечения образовательного процесса и его развития;

- способствовать формированию устойчивого финансового внебюджетного фонда развития ДОУ;

- разрабатывать локальные акты, касающиеся деятельности попечительского совета;

- отчитываться перед советом педагогов и заинтересованными лицами о расходовании бюджетных средств;

- взаимодействовать с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития учреждения;

- вести текущую и отчетную документацию по деятельности совета.

4.2. Попечительский совет имеет право:

- осуществлять контроль за целевым использованием полученных пожертвований для ДОУ;

- участвовать в распределении внебюджетных средств по фондам:

•  развития образовательного учреждения;

•  поддержки социально незащищенных семей воспитанников;

•  поддержка одаренных детей;

•  социального страхования, материального поощрения сотрудников;

•  надбавок и доплат;

•  организации конкурсов, массовых мероприятий для воспитанников, педагогических работников и родителей,

•  культурного обмена и профессионального роста педагогов.




Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації