Поиск по базе сайта:
Http://guostrj ru/ от 23 апреля 2012г Директор школы лр байрактаров icon

Http://guostrj ru/ от 23 апреля 2012г Директор школы лр байрактаров




Скачати 92.09 Kb.
НазваHttp://guostrj ru/ от 23 апреля 2012г Директор школы лр байрактаров
Дата конвертації14.11.2012
Розмір92.09 Kb.
ТипДокументи
1. /ПНПО 2012 Кулагина ОИ Брошюра метод.рекоменд.docx
2. /ПНПО Учитель Пост Губ от 19апр2012г 20 П147а.pdf
3. /ПНПО Учитель вх 23апр Polozhenie_Luchshie-uchitelya_2012_PROEKT_ot-20.04.2012.doc
4. /ПНПО Учитель-2012 Положение О порядке проведения конкурса.doc.doc
5. /ПНПО Учитель-2012 Приказ заявка нацпроект.doc
6. /ПНПО Учитель-2012 Список СОШ.docx
7. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 1 номинация (2).doc
8. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 1 номинация.doc
9. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 2 номинация (2).doc
10. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 2 номинация.doc
11. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 3 номинация (2).doc
12. /ПНПО Учитель-2012 Экспертные карты 3 номинация.doc
13. /ПНПО Учитель-2012 методические рекомендации 1 номинация.doc
14. /ПНПО Учитель-2012 методические рекомендации 3 номинация.doc
15. /ПНПО Учитель-2012 срок до 24.02-Obrazci-dokumentov_2011.doc
16. /ПНПО Учитель-2012 срок до 24.02-doo-to_metod_rekom_2011.doc
17. /ПНПО Учитель-2012 срок до 24.02-Положение О порядке проведения конкурса.doc.doc
18. /ПНПО Учитель-2012 срок до 24.02-Список СОШ.docx
19. /ПНПО документы вх 24.04 от АрбузовойInfo_uchitela_ot-23.04.2012-----204.doc
20. /ПНПО документы вх 24.04 от АрбузовойPrilojenie-1_Obrazci-dokumentov_2012.doc
21. /ПНПО документы вх 24.04 от Арбузовойrcro_razjasnenia_2012.doc
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3 городского округа Стрежевой»
Http://guostrj ru/ от 23 апреля 2012г Директор школы лр байрактаров
Положение «О порядке проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями»
Приказ №543 «О приоритетных национальных проектах Президента России в сфере образования» для обеспечения полноты подготовки документов и заявки школы для участия в конкурсе
Список слушателей семинара «Технология обобщения опыта работы»
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы начального общего образования, 2011 г
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы начального общего образования, 2011 г
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы начального общего образования в малокомплектной школе, 2011 г
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы начального общего образования в малокомплектной школе, 2011 г
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные проекты профильного среднего (полного) общего образования, 2011 г
Экспертная карта конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные проекты профильного среднего (полного) общего образования, 2011 г
Методические рекомендации к критериям конкурсного отбора на получение денежного поощрения коллективами областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, внедряющих инновационные образовательные программы (проекты)
Методические рекомендации к критериям конкурсного отбора на получение денежного поощрения коллективами областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, внедряющих инновационные образовательные программы (проекты)
Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание регистрационный номер №
Входящий из e-mail или сайта гуо
Входящий из e-mail или сайта гуо
Входящий из e-mail или сайта гуо
Департамент общего образования Томской области областное государственное бюджетное учреждение «региональный центр развития образования»
Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание регистрационный номер №
Входящий из e-mail или сайта гуо

Входящий из E-mail или сайта ГУО http://guostrj.ru/ от 23 апреля 2012г Директор школы ЛР Байрактаров

Медниковой МН, Никифоровой ЛВ, Пугачевой ОВВ Кулагиной ОИ Петровой ЛА

ПНПО Учитель вх 23апр

Координаторам конкурса:


  1. При наличии ГГП по предмету Ходатайство подписывает руководитель ГГП и начальник УО.

  2. При отсутствии ГГП Ходатайство подписывает Вербич Т.И. и начальник УО.

В данном случае прошу направить Ходатайство в электронном виде на адрес ArbuzovaAV@guostrj.ru  до 2 мая.

  1. 2 мая в течение рабочего дня в каб. 5 организуется просмотр документов для технической экспертизы.

  2. Конкурсные материалы направляете в Томск самостоятельно.

С уважением, Алина Владимировна Арбузова, главный специалист инновационно-методического отдела Управления образования Администрации г.о. Стрежевой,раб. тел. 55-803


ПРОЕКТ

Положение
«О порядке проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями»



1. Общие положения

    1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 года № 117 «О денежном поощрении лучших учителей», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 г. № 217 «Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями» и определяет порядок проведения конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Томской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – образовательные учреждения) на получение денежного поощрения из средств федерального и регионального бюджетов за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.

    2. Количество денежных поощрений из средств федерального бюджета определено Министерством образования и науки Российской Федерации с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях Томской области и на 2012 год составляет восемь
      в размере 200 тысяч рублей каждое.

    3. Количество денежных поощрений из средств регионального бюджета определено Администрацией Томской области и на 2012 год составляет 60, из них:

  • 15 денежных поощрений в размере 180 тысяч рублей каждое (места в рейтинге с 9 по 23);

  • 15 денежных поощрений в размере 150 тысяч рублей каждое (места в рейтинге с 24 по 38);

  • 15 денежных поощрений в размере 120 тысяч рублей каждое (места в рейтинге с 39 по 53);

  • 15 денежных поощрений в размере 90 тысяч рублей каждое (места в рейтинге с 54 по 68).

1.4. Денежные поощрения выплачиваются по результатам конкурса ко Дню Учителя.

    1. В Конкурсе имеют право принимать участие учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение. Лица, осуществляющие в образовательном учреждении только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

    2. Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать
      в конкурсе не ранее, чем через пять лет.

    3. Принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, «прозрачность» процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.

1.9. Для реализации приоритетного национального проекта «Образование» определен региональный оператор – ОГБУ «Региональный центр развития образования» (далее – ОГБУ «РЦРО»). Фактический адрес организации – регионального оператора (ОГБУ «РЦРО»), офиса конкурсной комиссии: г. Томск, ул. Татарская, 16, ОГБУ «РЦРО», кабинет № 5.

Для организации конкурса создается региональная конкурсная комиссия, для проведения экспертизы – региональная экспертная комиссия. Экспертная комиссия формируется из числа представителей от ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, совета ректоров вузов, совета руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций (далее – общественные организации). Координационный совет по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Томской области определяет общественные организации, числом не менее трех, представители которых войдут в региональную экспертную комиссию для оценки высоких достижений в педагогической деятельности учителей-претендентов, получивших общественное признание.

Полномочия, количественный и персональный состав региональной конкурсной и экспертной комиссии утверждается Координационным советом по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Томской области.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор лучших учителей (далее – конкурс) проводится на основании следующих критериев отбора:

  • высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

  • высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

  • создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

  • обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

  • наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

  • непрерывность профессионального развития учителя.

3. Порядок проведения конкурсного отбора

3.1. Конкурс объявляется с даты вступления в силу постановления Администрации Томской области «О денежном поощрении лучших учителей областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования».

Выдвижение учителей, указанных в пункте 1.5. настоящего Положения, на получение денежного поощрения проводится с их согласия:

  • органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

  • профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными
    в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее – заявители).

3.2. Региональный оператор обеспечивает соответствующее информирование потенциальных участников Конкурса (официальный сайт Департамента общего образования Томской области, официальный сайт регионального оператора конкурса (ОГБУ «РЦРО»), СМИ, электронная почта); организует работу консультационного центра по подготовке документов к конкурсу по формальным требованиям; разъясняет требования к документам на основе методических рекомендаций, разработанных региональной конкурсной комиссией. Консультирование осуществляется с момента официального объявления конкурса на территории Томской области до даты приема конкурсных материалов на базе ОГБУ «РЦРО», кабинет № 5.

3.3. Региональная конкурсная комиссия и региональный оператор организуют прием, регистрацию, техническую экспертизу конкурсных материалов заявителей с 10 по 12 мая 2012 года.

Конкурсные материалы включают:

  • копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;

  • выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;

  • ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального
    и (или) регионального уровня;

  • информацию о профессиональных достижениях учителя, заверенную руководителем образовательного учреждения и сформированную в соответствии с критериями конкурса, указанными в п. 2.1 настоящего Положения, на бумажном и электронном носителе;

  • документальное подтверждение публичной презентации общественности и профессиональному (и местному) сообществу результатов педагогической деятельности, заверенное руководителем образовательного учреждения.

Данные регистрации фиксируются в ведомости приема документов для участия
в конкурсе и заносятся в электронную базу данных. В процессе технической экспертизы документам присваивается индивидуальный номер, отражающий предметную область дисциплины – гуманитарная, естественнонаучная, математическая, начальная школа, технологическая (физическая культура, технология, ОБЖ), эстетическая, – и номер документов. Индивидуальный номер фиксируется на титульном листе документов, в регистрационной ведомости, заносится в электронную базу данных.

3.4. Региональная конкурсная комиссия утверждает результаты технической экспертизы и региональный оператор передает документы участников конкурса руководителю региональной экспертной комиссии.

3.5. Процедура экспертизы и максимальный балл по каждому из критериев отбора
(до 10) устанавливаются экспертной комиссией, утверждаются Координационным советом и доводятся до сведения общественности через официальные источники.

3.6. Экспертная оценка высоких достижений в педагогической деятельности участника конкурса экспертной комиссией проводится в два тура: заочный и очный.

3.7. Заочный тур экспертной оценки высоких достижений в педагогической деятельности участника конкурса проводится с 13 по 24 мая 2012 года на основании:

  • информации о профессиональных достижениях, сформированной в соответствии
    с критериями конкурса, указанными в п. 2.1.

Предметом экспертной оценки достижений учителей-победителей конкурсных отборов в рамках приоритетного национального проекта «Образование»; конкурса на соискание премии Томской области в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры 2008, 2009, 2010 и 2011 годов, участвующих в конкурсном отборе в 2012 г., являются результаты педагогической деятельности, достигнутые в межконкурсный период, т.е. в период с момента получения денежного поощрения в 2008, 2009, 2010 или 2011 годах до подачи заявки на конкурс в 2012 г. (Примечание: учителя-победители конкурсного отбора в рамках приоритетного национального проекта «Образование» 2010 и 2011 гг. не имеют права участвовать в настоящем конкурсе в соответствии с п.1.7. настоящего Положения).

3.8. Очный тур экспертной оценки высоких достижений в педагогической деятельности участника конкурса проводится с целью отбора учителей на получение денежного поощрения в размере 200 тысяч рублей каждое. Процедура организации очного тура разрабатывается совместно конкурсной и экспертной комиссиями и утверждается Координационным советом. К очному туру допускаются участники, занявшие по результатам заочного тура экспертизы места с 1 по 24.

3.9. Очный тур организуется конкурсной и экспертной комиссиями после завершения заочного тура и проводится в форме публичной презентации результатов профессиональной деятельности педагога в рамках реализации собственной методической системы, апробированной в профессиональном сообществе. Оценка осуществляется членами экспертной комиссии (экспертами) на основе экспертной карты, утвержденной Координационным советом. Срок проведения очного тура экспертизы 31 мая 2012 года.

3.10. Апелляция по результатам содержательной экспертизы условиями конкурсного отбора не предусмотрена. Претенденты вправе подать в Координационный совет апелляцию только по нарушению установленной процедуры конкурсного отбора
не позднее пяти дней после окончания приема документов. Апелляция рассматривается Координационным советом в течение трех дней.

3.11. Итоговая экспертная оценка по критериям отбора складывается из результатов очного и заочного туров и передается руководителем экспертной комиссии в конкурсную комиссию для формирования рейтинга.

3.12. На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников и направляет его на рассмотрение Координационного совета в срок до 4 июня 2012 года.

3.13. Участники, занимающие в рейтинге места с первого по восьмое, являются победителями конкурса и получают денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей каждое из средств федерального бюджета.

3.14. Участники, занимающие в рейтинге места:

  • с девятого по двадцать третье, являются победителями конкурса и получают денежное поощрение в размере 180 тысяч рублей каждое;

  • с двадцать четвертого по тридцать восьмое, являются победителями конкурса
    и получают денежное поощрение в размере 150 тысяч рублей каждое;

  • с тридцать девятого по пятьдесят третье, являются победителями конкурса
    и получают денежное поощрение в размере 120 тысяч рублей каждое;

  • с пятьдесят четвертого по шестьдесят восьмое, являются победителями конкурса
    и получают денежное поощрение в размере 90 тысяч рублей каждое

из средств регионального бюджета.

3.15. Список учителей-победителей конкурса на получение денежного поощрения
в размере 200 тысяч рублей каждое, утвержденный Губернатором или лицом, уполномоченным Губернатором, направляется в Министерство образования и науки Российской Федерации в срок до 10 июня 2012 г.

Список учителей, занявших в рейтинге участников конкурса места с девятого
по шестьдесят восьмое, утверждается распоряжением Администрации Томской области.

3.16. На основании представленного списка Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ, которым утверждается список восьми учителей-победителей от Томской области на получение денежного поощрения.

3.17. Результаты конкурса доводятся до сведения участников и победителей конкурса региональным оператором конкурса не позднее 1 сентября 2012 года.

3.18 Учителя-победители конкурса на получение денежного поощрения в размере
200 тысяч рублей каждое награждаются почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации.

3.19. Учителя-победители конкурса на получение денежного поощрения, занявшие места в рейтинге с девятого по шестьдесят восьмое, награждаются дипломами Администрации Томской области.

3.20. Награждение победителей конкурса проводится ко Дню Учителя.







Схожі:




База даних захищена авторським правом ©lib.exdat.com
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації